澳門應該放寬人才輸入條件

橫琴印發《橫琴粵澳深度合作區支持人才發展若干措施》，推出共16條具體措施招攬人才到深合區發展，反觀本澳人才政策仍未見曙光。澳門一直強調發展產業適度多元化，一個新產業的誕生，並不會像新生兒一樣能夠一生出來就呱呱墜地，必需要有能生新產業的母體，如果澳門缺少能創造新產業的母體人才，那何來創造新產業？因此，澳門招攬更多的不同的領域行業工作人員，是發展產業適度多元化必然且必需要的元素。

澳門目前的人才引進條件的適用者分為三類，一是優秀人才計劃，有利於澳門經濟適度多元，尤其能推動重點產業發展並在其專業或行業中表現卓著的人士；二是高端人才計劃，適用申請群體：主具備卓越才能或技術能力，並取得國際公認傑出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士；三是高級專業人才計劃，能支持重點產業發展，且屬緊缺並具備專業經驗及技術能力的人士。以上的條件門檻相當高，而且每年只有1,000個名額，可以說是僧多粥少。

參看香港輸入人才方面，就沒有太大的限制，長久以來，申請者只要合法在香港連續居留滿7年，就可以獲得永久居留權，即使申請者從事的行業並非什麼的高深技術行業。據香港入境處公布的資料顯示，香港去年優才計劃總獲批12,969人，這些人才高學歷人群為申請的主力軍，碩士學歷/本科雙學位佔比61%左右，博士學位/碩士雙學位占比21%左右，可見香港大力搶奪人才去發展產業或經濟。

香港無論幅員、經濟和國際影響力都在澳門之上，都在大量地輸入人才，澳門彈丸之地，產業單一，又試問憑什麼去吸引人才捨易而取難，不去香港而來澳門。如果澳門政府仍然夜朗自大，自設障礙去阻攔人才來澳門發展，逆水爬舟之下，澳門只會落後於其他大灣區城市。

牛一