梁孫旭促加大建造業培訓力度  提升僱員技能

行政長官在8月出席立法會答辯期間，透露今年將有4個社屋項目開標，並與社團溝通希望有5,000個建造業工作職位聘用本地僱員。議員梁孫旭昨（17）日反映，建造業工種需求是按工程進度而定，具體仍要視乎屆時的工程。他指，本地建築工人無法就業的主因是就業技能成關卡，故此，他希望政府對有意加入建造業的本地人，加大培訓力度。

就業狀況令人憂慮

統計暨普查局就業調查結果顯示， 2022年4月至6月總體失業率為3.7%，本地居民失業率為4.8%，較上一期（2022年3月至5月）分別上升0.3及0.4個百分點，就業不足率上升0.7個百分點至4.1%。失業人數為1.39萬人，較上一期增加1,100人。尋找新工作的失業人口中，以失業前從事博彩及博彩中介業和建築業的佔多；另一方面，尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重上升0.4個百分點至7.0%。而今年第2季總體失業率（3.7%）和本地居民失業率（4.8%）按季分別上升0.2及0.3個百分點。就業人數按季減少7,000人，其中本地就業居民減少3,400人。按行業統計，博彩及博彩中介業（6.96萬）和建築業（2.91萬）的就業人數分別減少3,100人及3,000人，教育（2.14萬）則增加2,400人。

有僱員仍未能回復今波疫情前「開工」水平

不過，當中數據未包括7月，梁孫旭指，隨著疫情可控，僱員的「開工」狀況基本上回復到今波疫情前，但受到內地多個省市出現疫情，來澳旅客量仍然不多，有部分博企/休閑企業對僱員的1＋1 或2＋1帶一定程度有薪的休假申請比較「鬆」，亦有個別企業要求僱員每周需要放一定日數的1＋1 或2＋1帶一定程度有薪的休假，反映出勞動市場的狀況仍未完全回復到今波疫情前。他又指，內地個別省市有疫情，可能影響旅客來澳意願，也會影響到9月的旅客量，從而影響僱員就業。

他認為，澳門面對本地12年來的高失業率，情況比較嚴重，加上今波疫情，令人憂慮。在數據上，由於有失業人士已經超出領取失業援助的上限，所以沒有到勞工事務局登記失業、求職就業等，導致局方登記失業人數與統計暨普查局的失業統計人數，存在數千人的落差。

僱主請人意欲不高

畢業生、博彩從業員、建造業和中壯年人士，是疫情下所佔的失業比重較高。梁孫旭指，收到有市民反映 ，在見工時僱主表明請人意欲並不高、未必請人，所以有不少市民寄出履歷後石沉大海、沒有回音，職業配對成效不理想，他希望政府再了解「一戶通」內刊出招聘的僱主招聘意欲，再作相應的跟進工作，推出針對推動企業聘用本地人的措施。

行政長官透露今年將有4個社屋項目開標，並與社團溝通希望有5,000個建造業工作職位予本地僱員。未來將有5,000個建造業工作崗位向本地僱員開放，是否能直接讓本地僱員改善就業狀況？梁孫旭指，關鍵要看職種。他指，建造業不同工種市場分佈情況不一，能否配對成功，要視乎工種類型和工種進度對相關工種的需求，例如雜工、裝修工種的需求，會按工程進度、不同階段需要而有變化；另一方面，與僱員的職業技能有關。他希望，對有意入行的本地人，加大培訓力度，提升職業技能。

對不時有市民或建造業僱員反映，本地人失業但外僱繼續聘用，梁孫旭指，針對建築業外僱，政府已經收窄了申請，建議未來完善外僱退場、外僱管理機制，以及針對職位審視是否真正請人，爭取了解未能成配對原因，作出跟進。