消費模式改變零售餐飲現不景氣 梁孫旭倡博企積分獎賞擴至中小企

旅客消費模式改變

旅客和居民消費模式改變,令零售、餐飲業生意下滑,行業出現不景,連鎖品牌免稅店要求僱員放無薪假,員工變相減薪,同時憂會長期實施。議員梁孫旭表示,近年在本澳無薪假出現被濫用,他認為當局需要研究,從制度上保障被強迫放無薪假員工的職業權益,或規定員工在放無薪期間有一定的收入保障。同時促請政府從數據上研究博企停派免費小食後,旅客來澳意欲和中小企生意有否影響等,建議政府推動博企把積分獎賞計劃擴展至社區中小企,實現以大帶小,盤活社區經濟,令中小企受惠。

統計暨普查局資料顯示,2024年3月至5月總體失業率(1.9%)及本地居民失業率(2.5%)在連續下跌兩期後與上一期(2024年2月至4月)持平,兩項指標已接近2019年同期水平;就業不足率(1.4%)亦維持在上一期水平。

居澳勞動人口共37.93萬人,勞動力參與率為67.4%。就業人口(37.21萬人)及本地就業居民(28.36萬人)較上一期分別減少200人及800人。按行業統計,金融業和建築業的就業人數減少;受惠於旅客的持續增長,酒店及飲食業的就業人口則進一步增加。

本地居民失業人數連續五期下跌

失業人數(7,200人)較上一期減少200人,並已連續5期下跌,其中55歲或以上的失業人數減少較多,而具有高等教育學歷的失業人數更連續七期下跌。尋找新工作的失業人口中,以失業前從事博彩及博彩中介業、零售業和建築業的佔多。另一方面,尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重上升0.2個百分點至6.2%。

就業不足人數(5,200人)較上一期減少200人,其中以建築業和運輸及倉儲業的人數佔多。與去年同期比較,勞動力參與率、失業率及就業不足率分別下跌0.1、0.9及0.4個百分點。

就業調查的統計對象為居住在單位內人士,因此不包括在澳門工作但居於境外的澳門居民或外地僱員。根據出入境資料初步估計,參考期內在澳工作而居於境外的澳門居民及外地僱員平均約有10.29萬人;當包括這批人士後,總勞動力(48.22萬人)與上一期相若。

員工憂被秋後算帳不敢要求跟進

失業人數和就業不足人數較上一期減少200人,本澳居民就業情況似有改善,不過近日先後有連銷化妝品零售集團、港資珠寶店、大奢侈品免稅店集團傳出裁員和放無薪假消息,令人擔憂就業情況再度惡化。梁孫旭表示,工聯收到20多名澳門DFS免稅店要求員工暑期須放6日無薪假的反映,當問到是否需要協助跟進時,員工反映,儘管疫後訪澳旅客持續回升,惟旅客消費力下降,現時本澳整體零售業生意下滑,行業出現不景氣,最新一期本地居民失業率雖維持2.5%,但員工考慮到市場上要找到一份「啱價」和自己能力條件適合的工作不容易,加上公司除硬性要求員工放無薪假外,更要求員工不准向外透露,員工擔憂若要求社團或政府跟進事件,未來會被公司「秋後算帳」,僱員從保飯碗,以及希望與僱主互諒互讓角度,只能「忍氣吞聲」。

梁孫旭指,現時在澳門,只要僱員和僱主協商同意便可實施無薪假,疫情期間僱員被要求放無薪假情況普遍,作為僱員處於弱勢一方,一旦僱主提出要求,很多時沒有選擇權,員工非常無奈。參考台灣已對企業因虧損而對員工實施無薪假作出立法規範,包括訂立了無薪假天數上限、對員工無薪假期間的薪酬支付等作出要求,同時實施無薪假必須通報政府,而且只有虧損企業能實施無薪假,同時實施無薪假的企業將凍結申請外勞。針對近年在本澳無薪假出現被濫用,他認為當局需要研究,從制度上保障被強迫放無薪假員工的職業權益,或規定員工在放無薪期間有一定的收入保障。

梁孫旭

倡政府檢視博企停派免費食物影響

經濟復甦不似預期,除了零售業,餐飲服務業都出現不景氣情況,有人指是居民北上消費風氣盛行所致,梁孫旭認為,是由於居民和旅客消費模式改變,直接影響多個行業,例如旅客透過網紅推銷宣傳視頻,來澳前便做定「攻略」知道哪些店鋪售價較便宜和「有著數」,針對性消費,對中小企造成衝擊。為此,當局須研究如何盤活社區經濟,推出措施幫助中小企改善經營。

澳門博企一直有派免費小食作招徠,例如金箔軟雪糕、免費汽水及奶茶、點心等,不過有中小企反映,博企的免費小食令中小企生意受影響,為此,較早前六大休閒企業已停止免費供應小食,顧客需要憑娛樂場會員卡或積分去換領免費小食,有消息指政府要求博企叫停免費供應餐飲。梁孫旭認為政府有必要研究相關措施有否影響旅客來澳意欲,以及停派免費小食後中小企生意有否改善,出現生意「倒灌」等。

議員促政府檢視博企停派免費小食後造成的影響

他謂:「博企派免費小食主要為吸引遊客,遊客食完免費雪糕,都可能會到中小企食返碗面飲返杯嘢,以大帶小。當無咗免費小食,可能遊客嚟都唔嚟澳門,博企供應商又受到影響,政府要研究下究竟博企派免費嘢好定唔好。」現時各大博企都有會員積分獎賞計劃,會員在娛樂場消費,或購買演唱會、表演節目門票時可以賺取及兌換積分,於博企旗下商場、餐廳消費時享受折扣優惠。他建議博企和中小企合作,把會員積分獎賞計劃,擴展至中小企,令中小企受惠。倘政策上能把博企積分卡擴展至中小企使用,便能實現以大帶小,把餅做大。

本澳零售業整體生意出現下滑

促積極落實外僱退場保本地人就業

根據治安警資料,至今年4月底本澳外僱人數為17.9768萬人,其中外人數最多行業是:酒店及飲食業50,958外僱,其次是建築業有29,866人,第三位是不動產及工商服務業有22,846人,第四位是批發及零售,有20,954人。坊間批評現時勞動市場存在大量外僱,但又沒有外僱退場機制,以致一旦出現經濟波動,本地居民便會首當其衝,被放無薪假甚至裁員,出現「外勞有工開,本地人無工做」情況。

梁孫旭表示,根據資料顯示,該免稅店外僱有超過260名,雖然勞工局表示暫時未收到本地員工求助,但不代表問題不存在,只是員工礙於保飯碗不敢向當局求助,他促請勞工局主動跟進事件,倘發現公司出現人手過剩,便要實施外僱退場,令本地人有充分就業機會,從政策上政府應積極落實外僱退場機制,保障本地人就業權利。

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