中交馬東鐵項目總經理部第四分部榮獲2022年度全國鐵道團委表彰

「五四」青年節來臨之際，中國交建馬來西亞東海岸鐵路項目總經理部第四分部被全國鐵道團委授予「全國鐵路向上向善好青年集體」稱號。

中國交建馬來西亞東海岸鐵路項目是中馬兩國之間有史以來最大的經貿合作項目，是「一帶一路」旗艦工程，也是迄今為止中國企業海外在建最大的單體交通基礎設施項目，對於助力當地經濟社會發展具有重大戰略意義。其中四分部主線線路長75km，沿線路基、橋梁、隧道分布點多、面廣，項目面臨著眾多挑戰和考驗。

以學促進、服務生產，打造「實幹型」青年隊伍。面對工期緊、任務重、資源不足的困境，項目青年員工迎難而上，組建青年突擊隊，圍繞關鍵節點編排工作計劃，白天緊盯各工點施工情況，對接協調資源保障施工順利推進，下班後「扎根」辦公室，深入學習攻克技術難題，確保各項工期節點目標順利完成。在全體青年員工的努力下，2022年連續4個月取得全線綜合考評第一，榮獲中交馬東鐵項目全線綜合考評第一名，年度形象進度考核節點目標全部完成，為項目後續施工奠定了堅實的基礎。

創新突破、敢闖敢拼，打造「創新型」青年隊伍。龍運隧道作為馬東鐵全線首個開工點，面臨著施工手續繁雜、安全環保要求高、隧道受限空間管理等難題，項目青年員工一面研究當地標準，嚴格落實屬地安全管理要求，同時積極主動向業主介紹推廣中國成熟經驗技術和標準規範，實現了全線首次爆破、首件仰拱施工、首件二襯施工、首個墩柱施工等多個「第一」。中國駐馬來西亞大使、馬來西亞交通部長在馬東鐵復工儀式上高度肯定了項目建設成果。

屬地融入、央企擔當，打造「服務型」青年隊伍。作為國資央企，項目部始終堅持「融入當地、發展當地、奉獻當地」，項目屬地化員工比例超60%，有力地促進了當地就業。項目部還積極開展屬地員工導師帶徒、每月「屬地員工之星」評比等活動，為屬地員工提供成長平台。項目部積極履行社會責任，常態化開展圖書捐贈、「藍馬甲」宣講等活動，雨季期間，積極參與當地洪災的應急搶險救援工作，充分展現了講信義、負責任、重擔當的大國央企形象。（圖文/中交四航局）