勞工局:有本地僱員可擔任職位將不批外僱申請

政府代表列席立法會

議員高天賜關注本澳逾15萬外僱中大部分是非專業外僱,且銀行、保險公司、地產公司、奢侈品商店、教育等行業存在大量外僱,搶本地人飯碗,促請當局削減相關行業外僱人數,還職於本地人。勞工局表示,至今年10月底,外地僱員人數已減至15.3萬人,非專業外地僱員較2020年1月疫情前減少3萬人。審批外僱時會先向申請企業轉介本地人,並跟進就業配對結果,倘有本地僱員可擔任,將不批准外僱申請,或要求安排外僱退場。

議員高天賜在口頭質詢中表示,過去3年,由於採取了內外隔離措施,大部分居民的生活質素每況愈下,失業和自殺數字不斷上升。患有精神方面的疾病以及臨床判斷患有抑鬱的人數急劇增加,繼而自殺的人數也隨之增加。針對上述因失業而產生的負面趨勢,當局將有何具體和實質的措施加以遏止?當局有何具體措施減少仍然從事金融、地產、商業服務、教育、文娛博彩及其他服務業的過多外地僱員和非專業僱員,而非本地僱員?

高天賜

黃志雄:外地僱員人數有15萬人

黃志雄回應時強調,勞工局恪守特區政府輸入勞動力僅為臨時補充本地人力資源不足的政策,確保本地僱員的勞動權益不受損,在任何情況下,對於本地居民有意向及具條件擔任的職位,企業必須優先聘用本地居民。

截至2022年10月底,外地僱員人數有153,177人,與2020年1月底疫情前比較,外地僱員人數減少40,321人,當中非專業外地僱員減少30,990人。為確保本地僱員優先及持續就業,在審批外地僱員申請時,當局會先向申請企業作出轉介,並跟進有關就業配對的結果,倘有合適或具條件的本地僱員可擔任有關職位,將不批准有對應職種的外地僱員申請,或者是要求企業需安排相關的外地僱員退場,促進本地僱員優先就業。與此同時,外地僱員退場目的是為本地勞動力提供就業條件。

截至上月 今年累計協助5,762人次就業

在就業支援措施方面,黃志雄稱,關注疫情對本澳居民造成的就業壓力,除積極推進各項職業培訓及就業轉介工作外,於2022年2月起更特別舉辦「新出發」就業講座,當中包含由專業導師主講及分享的心理調適部份,着重協助居民走出失業後的情緒低潮,以正向心態重新出發,並積極配合職業轉介服務,順利實現轉業轉職。2022年截至11月21日,當局舉辦行業專場配對會、休閒企業配對會及大型招聘會合共128場次,結合恆常線上線下配對措施,累計協助5,762人次就業,已超過2021年全年經勞工局協助成功就業的總人數。

勞工局代副局長李麗瓊補充指,今年第3季比2019年底疫情前,外僱減幅較大是文娛博彩及其他服務業,減少近半,約7,300多人,另外教育業的就業居民期內增加近3成。

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