疫情下顯政府決策能力不濟？衛生局：無好決策就無今次成果
今波疫情由6月18日開始，歷時44天，期間居民經歷無數次的強制核檢、封區、強制配戴KN95口罩、「禁足」，每日在家快測等，可謂日子難熬，社會對今次抗疫成果可謂譭譽參半，市民批政府防疫無預案，官員能力不濟，政策朝令夕改，應做的不做，當局的「動態研判」實質是見步行步，促請政府要切實檢討不足。不過山頂醫院醫務主任戴華浩不認同政府決策有問題，形容今次各項措施都用得非常得當，又謂「無好嘅決策就不會有好的措施，無好嘅措施就唔會有今次抗疫成果。」
山頂醫院醫務主任戴華浩、疾病預防及控制中心主任林松、傳新澳門協會副理事長甄慶悅、街總社會服務辦公室協調主任周遠恩昨出席電台時事節目《澳門講場》探討總結今波防疫工作。
今波共1,821染疫佔總人口0.3%
戴華浩總結「6.18」疫情防疫工作，他稱，特區政府堅持外防輸入、內防反彈，按照既定方案，在疫情期間應變協調中心和民防架構展開分區分級精準防控工作。由6月18日至7月30日共44日疫情內，本澳共發現感染個案有 1,821人，佔本澳總人口0.3%，當中有 61.3%為無症狀感染；一共展開14輪全民核檢及 6次重點人群，合共採樣1,173萬人次，抗原測試上傳有 2,187萬次，發現感染者 419人，累計封控302個區域，共管控約7. 9萬人。
戴華浩感謝參與抗疫的工作人員及社會配合，疫情才得以迅速控制。由抗疫清零期，到鞏固期，到現在的常態抗疫階段，社會已回復正常運作，居民如常生活和工作。
甄慶悅：政府防疫無預案朝令夕改
對於政府今次疫情防疫工作評價，甄慶悅認為，站在政府高層決策、計劃制訂、執行幾方面，居民評價非常差，或許從政府或醫學角度，40幾天便控制到疫情算是迅速，但居民觀感卻非常漫長，不單難忘，更是惡夢。政府高層表現不濟，全賴市民、義工、前線人員等高度自律配合才能穩定疫情。
甄慶悅又批評，政府今次防疫無預案，「動態研判」實質是見步行步，「頭痛醫頭」，防疫政策更朝令夕改，令社會反感。社會經過今波疫情後，無論是經濟和居民情感上，都受到很大的傷害，大家都很感謝前線人員和義工，但不應以前線人員辛勞來掩蓋特區政府在今次疫情中的過失，無論是預案的制訂、時機的判斷、措施實際執行、承擔責任等，政府總是輕輕帶過，甚至有官員自我感覺良好，猶如「將喪事變喜事辦」，與居民觀感背道而馳，促請政府認認真真地做一次開誠有公的檢討。
周遠恩亦反映，今波疫情歷時大半月時間，大部分居民都感到很辛苦，她認同要分控紅、黃碼區，但疫情初期紅黃碼區訊息混亂，部分被列為紅碼的大廈生活用品不足，當局要思考如何更好地支援居民和長者。
戴華浩不認同政府決策能力不濟
對於普遍居民都認為今次疫情太漫長，官員決策和能力存在問題，戴華浩反駁指，今波疫情是有史以來規模最大、染疫人數最多的一次，回顧其他地區的經驗，他認為本澳各項措施都用得非常得當。抗疫工作是由上而下，上下一心才能做好，沒有一個好的決策就不會有好的措施，沒有好的措施就不會有抗疫成果，他認同要不斷總結經驗，也要視乎實際情況去執行和調整。
林松則指，Omicron變異病毒的傳播性和隱匿性強，較困難處理，內地一些城市都須長時間才可控制疫情，當局希望以對市民影響較少的方式去清零，因此採取無完全靜態或封城的「相對靜止」措施，他稱內地專家亦認為值得學習。
戴華浩：採相對取靜止要權衡利弊
居民質疑為何不在疫情開始便採取「相對靜止」？戴華浩回應表示，在醫學角度，全城靜止對防控是好，但亦要考慮經濟、社會正常生活需要，以及防止次生傷害，因此疫情頭2周採取減少人群流動、做多次核檢的措施，後來權衡利弊後實施「相對靜止」，之後清零。
戴華浩又否認當局防疫無計劃，他強調較早前建立的大規模新冠疫情應急處置預案，發揮很大作用，大部分工作包括紅黃碼區、方艙醫院等都是跟預案走，但不能「一本通書讀到老」，也須視乎情況動態調整。
衛生局：動態清零政策下須持續核檢
有居民反映，今波疫情做了14次全民核酸，市民都很配合，所以核檢效率很高。政府近日新增不少戶外核檢站，較方便居民，但關注何時重點和工作人群居民才不用再定期做核檢？
戴華告回應表示，一般核檢8小時便有結果。核檢費方面，當局已努力引入更多核檢機構，爭取下調核檢費，希望短期有好消息。
至於居民何時不用再做核檢？林松直言，動態清零防疫政策下，核檢要持續進行。
旅遊局設恆常機制監察醫觀酒店
醫觀酒店再度爆疫，政府對醫觀酒店有否監察？戴華浩表示，醫觀酒店非醫療場所，衛生局要確定埸所是否適合作為醫觀酒店，並制定指引，以及為員工培訓；具體運作則由旅遊局監管，現時旅遊局也設恆常監察機制。
戴華浩認為出現感染是由於有人員沒遵守管理原則，指出倘無按指引脫掉防護衣便易被感染，他認同要做好管理優化和持續培訓，尤其清潔和保安員。
林松補充指，酒店與醫院的隔離病房負壓設備差別很大，當酒店用作隔離設施時會加大抽氣，並要求住客不可開窗，以及所有醫觀酒店人員閉環管理，出環後仍要多次核檢等。