工聯向立法會遞意見書 冀確保博彩僱員順利過渡

博彩法修訂案正在立法會二常會細則性討論，工聯及其屬下各博彩相關工會昨日向二常會主席遞交意見書。工聯權益委員會主任蔡錦富表示，因應博彩法修法和賭牌重新競投，可能引致承批公司、衛星場和貴賓廳等經營方式改變，政府應要求博企建立勞動債務擔保和實施各種友善政策，確保僱員順利過渡，維持薪酬福利不受影響，若因承批公司面臨規模調整引致部分僱員未能順利過渡，相關公司應做好預案，合理解決離職問題，避免引致結構性失業。

澳門幸運博彩業職工總會、澳門博彩企業員工協會、澳娛綜合渡假股份有限公司僱員工會、澳門博彩群益協會、澳門博彩業職工之家、澳門博彩業司機職工會等博彩相關工會聯署意見書，澳門博彩企業員工協會理事長林碧玲、澳娛綜合渡假股份有限公司僱員工會理事長林符生、澳門博彩業職工之家理事長李冠禧、澳門博彩群益協會理事長鄧鳳珍、澳門幸運博彩業職工總會副理事長李麗珊等代表遞信。

蔡錦富其後接受訪問時表示，大家認同修法中加入危害國家或澳門特區安全，又或不具備適當資格可被行政長官單方面解除經營批給且不獲補償的建議，以全面落實愛國愛澳擁黨的核心價值，維護國家及澳門的社會安全。

他們建議修改法律制度中，應以保障本地僱員就業優先、確保向上流動機會、提升退休保障和優化輪更制度、改善職業安全健康等作為重要考慮條款，以促進博彩業健康平穩發展。繼續堅守莊荷及監場主任不輸入外僱的政策，堅持「外僱輸入為補充人資不足」的前題下，逐步提升管理層的本地僱員聘用比例，維護本地僱員就業穩定。

同時，因應博彩修法賭牌重新競投，可能引致承批公司、衛星場、貴賓廳等博彩經營方式的變化，他們建議政府要求博彩企業建立勞動債務擔保以及實施各種友善政策，確保僱員順利過渡、保障就業機會、維持薪酬福利不受影響，並以此作為明確目標。

他們又建議政府掌握現有20多間衛星場的僱員情況，要求承批公司履行社會責任，承擔相關僱員能順利過渡的工作。若因相關承批公司面臨規模上的調整，而出現部份僱員未能安排過渡，建議要求相關公司做好預案，以及聯同社會各界，共同做好僱員身心應對工作，合理解決因變化而出現離職問題，避免引致結構性失業情況出現。

他們並建議，明晰非博彩元素的衡量指標，增設如親子活動、表演娛樂項目、會展等吸引不同類型旅客，增設更多社會及市場需要的元素。加大博彩稅收或特別撥款對於社會保障的注資，例如適度增加對社會保障撥款的比例，以鞏固和優化社會保障機制，並透過定期檢討和公佈，掌握博彩企業履行責任的情況。