澳門勞動關係調解協會辦調解機制論壇

澳門勞動關係調解協會24日於澳門葡京人多功能廳舉辦「深化調解機制 共融和諧澳門」多元解紛發展論壇，同時舉行第二屆架構成員就職典禮，匯聚政府部門、勞工團體、法律界及學術界代表，深入探討爭議多元化解機制的現狀與改進方向，新一屆理監事正式就職，續為灣區及本澳和諧發展貢獻力量。

中聯辦法律工作部副部長黃文軍、法務局副局長邱顯哲、中聯辦社會發展部四級調研員陳琨、勞工事務局處長藍詠恩、橫琴粵澳深度合作區人才發展和社會保障局副處長吳鎮庭、橫琴深合區勞動人事爭議仲裁多元化調解中心副主任朱佩雯、工聯總會理事長江銳輝、立法會議員李靜儀、梁孫旭、梁普宇，以及社會賢達、休企代表等出席兩項活動，共同見證並參與業界交流。

法務局副局長邱顯哲在論壇致辭時表示，特區政府高度重視調解體系建構與普及，「三五」規劃已將完善多元糾紛解決機制納入重要發展目標。在區域合作層面，粵港澳三地已設立大灣區調解平台，發佈《調解員資歷評審標準》《調解員專業操守最佳準則》《跨境爭議調解示範規則》，並公佈首批《粵港澳大灣區調解員名冊》；法務局亦持續組織調解員赴灣區城市開展培訓交流，強化三地專業協作。

論壇主題發言環節，立法會議員兼工聯總會常務副理事長梁孫旭聚焦勞動協商與調解，直指個案處理周期偏長、勞工事務局督察業務量龐大等痛點，建議參考內地經驗完善本澳調解與仲裁機制；澳門大學法學院助理教授翁文挺以制度定位與改革方向為題，剖析醫療事故等領域處理模式及調解機制優化路徑；資深律師、大灣區調解員羅佩琪則結合「三五」規劃提出建議，推動公私協力將調解樹立為解紛「優選」渠道，健全本地專門法律體系，提升公眾信任。

澳門勞動關係調解協會會長程嘉雯於就職典禮上介紹，協會現已組建62人專業調解員團隊，9人入選大灣區調解員名冊、10人獲聘深合區法院調解員，2024年底獲列深合區法院特邀澳門調解組織之一；四年間開辦培訓逾10場、服務超300人次。新一屆將緊扣「三五」規劃，重點配合核心產業提供定制化服務、擴展線上渠道、牽頭制定粵港澳勞動調解培訓規範，提升跨境互認與專業水準。理事長林雅容表示，協會將持續以多元形式推廣調解文化，助力建設更便民的服務體系。

第二屆全體理監事承諾恪盡職守，發揮民間社團橋樑作用，為大灣區、深合區建設及澳門社會和諧穩定貢獻力量。