政府已開展產業人才需求研究 岑浩輝：冀年內公布研究結果

多位議員關注本澳居民就業，特別是新興產業如何帶動更多本地居民、青年就業。行政長官岑浩輝重申，特區政府有效落實「只要本地居民願意做，就要優先聘用本地居民」的就業政策和導向。政府已開展澳門重點發展產業未來人才需求調查研究，了解「1+4」產業以及教育、醫療、法律等就業對口性較強的專業未來職位需求狀況，希望今年內能公布研究結果，以了解產業未來發展方向所需的人才狀況。

議員顏奕恆表示，居民期望在新興產業能有更多穩定和多元的中基層崗位，希望政府交代如何開拓更多相關職位，同時完善就業配對、實習培訓配套機制，引導新興產業吸納不同居民就業。

議員林倫偉關注政府如何更系統地「投資於人」，並設立更貼近市場和產業需求的人才培養機制，進一步協助青年高質量工作和穩定就業。

議員呂綺穎指出正值畢業季，不少青年反映難找專業對口工作。她關注政府即將公布的重點發展產業未來人才需求的配套措施，協助青年清晰規劃職涯，助力高質量就業。

議員促政府應檢視外僱數目

議員高天賜指，政府和六大博企減少聘用僱員，加上大量外僱，令本地青年人求職難，政府應檢視外僱數目配額及准入條件，實施更嚴格標準，並讓本地的大學畢業生擔任中高階行政職務；他又認為，政府應加強肯定公務員，提升公務員士氣。

議員陳孝永指，近年政府大力推進「1+4」產業發展，但這些產業越發展，本地人工作機會反而越來越少，出路亦都越窄，這是由於青年人欠缺對口教育課程、系統產業培訓，青年人想轉型發展欠缺技能和管道，他希望政府交代，會否制定有明確時間表的政策，引導青年修讀四大產業相關的專業，以及讓本地人有更多機會投身公用事業、金融、教育的文職，穩定就業。

議員周家俊指出，首季居民失業率降至2.1%，但青年搵工難與結構性錯配問題依然較突出。他關注當局如何有效發揮「就業協調工作組」的功能，以緩解錯配及支持青年向上流動。

第三季推出「訂單式培訓課程」

岑浩輝強調，安居樂業，就業是民生之本，所以就業對澳門來說佔據舉足輕重的地位。特區政府亦都一直將促進本地居民就業，作為關係大局穩定的重點工作去推進，有效落實「只要本地居民能夠做，願意做，我哋就要優先聘用本地居民」這個就業政策和導向，積極去採取措施保障本地居民的就業權益，並且透過促進就業協調工作組持續部署和開展有關工作。

他稱，今年1至4月份，政府累計舉辦40場行業專場配對會，協助3,770人次成功就業；就業+培訓專項計劃提供逾600個職位，涵蓋的行業已拓展到金融和電訊行業，並預計第三季推出「訂單式培訓課程」，讓培訓內容和市場需求精準對接。

政府合理調控外僱數量

岑浩輝又謂，政府合理調控外僱數量，因應澳門經濟發展需要，對於本地勞動力供應不足，尤其部分基礎、體力勞動密集型工作，以及特別專業階層的技術人員需求，會實事求是處理。對本地求職者有能力、有意向擔任的職位，將主動向企業作出本地居民就業轉介，跟進配對成效。

他透露，正構建以基金為引導的產業投資生態，吸引國際資本和專業基金公司落戶澳門，至今已有多家基金公司落戶，另有數家正在審批中，將本地招聘一定數目的金融領域人才。同時，當局正為籌建中的科技研發產業園開展前置招商，積極推動高新技術產業、中醫藥大健康項目進駐，創造更多新興產業就業機會。

政府多措並舉促進青年就業

岑浩輝稱，政府將建設支持青年成長、成才、成功的四階梯措施，一是完善學生生涯規劃工作，二是鼓勵學生升讀重點產業相關學科，三是提供實習機會助力青年投入職場，四是推動進修、助力向上流動。同時將開展澳門重點發展產業未來人才需求調查研究，了解「1+4」產業以及教育、醫療、法律等就業對口性較強的專業未來職位需求狀況，協助學生規劃職業生涯發展路徑，調查研究報告期望今年內公布。

岑浩輝指出，政府多措並舉促進青年多元就業，包括引導青年認識新興產業，瞭解重點產業前景，持續推出本地和內地實習計劃等，以及優化綜合職業培訓平台，而平台至4月底已推出447項課程。

青年醫生大灣區進修計劃有序推進

對於議員黃駿傑關注青年醫生的發展空間，他促請當局未來在推動資源下沉和灣區醫療合作等各項工作時，有系統預留崗位與名額予本地青年醫生參與，並提供針對性的培訓資助與跨境執業支援。

岑浩輝表示，針對青年醫務人員職業發展，政府高度重視。本地培訓方面，已設有實習制度，成立家庭醫學培訓基地，恆常開展專科培訓，提升醫療人員專業水平及競爭力。同時推動私營醫療機構立法工作，增設日間醫院類別，促進行業發展，通過開展更多公私營協作項目，目前已為超過300名醫務人員提供就業機會。開拓大灣區發展方面，青年醫生大灣區進修計劃有序推進，第二期計劃預計今年第四季開展；今年醫療補貼計劃將使用範圍拓展至廣東省，進一步拓寬澳門醫療人員的業務空間。