工聯婦委「三五」規劃倡優化家庭友善政策與婦幼權益保障

特區政府正展開「三五」規劃公開諮詢，明確了未來五年的目標與重點工作，全面對接國家戰略；在追求經濟適度多元發展、高質量發展的同時，社會民生與家庭和諧是繁榮穩定的基石。澳門工會聯合總會婦女委員會13日在工聯大廈二樓舉行座談會，工聯副理事長、立法議員李靜儀、副監事長鄺熾明、工聯婦委主任梁銘恩、顧問李秋璋、副主任宋麗萍等到場與40多位各行女職工交流，探討特區政府在落實「三五」規劃的宏大藍圖時，期望能以落實「兒童優先」和「性別平等」為重要導向，細化民生指標；透過政策引導、法律完善及社會資源的精準投入，讓廣大雙職家庭、婦女與兒童切實分享到特區經濟和社會發展的成果，攜手構建一個互助友愛、和諧共融的澳門美好家園。

座談會由工聯婦委主任梁銘恩主持，表示「三五」規劃應進一步重視面臨「少子化」、「老齡化」以及「雙職家庭」多重壓力的婦幼群體，將家庭友善與婦幼健康發展全面納入規劃指標，建議以「減負擔、強保障、促發展、深融合」為主軸，系統完善婦幼民生政策。

第一，優化生育與育兒補貼，建立常態化、階梯式津貼及醫療、教育專項資助，對多孩、基層與單親家庭精準傾斜，切實減輕雙職家庭經濟與心理壓力，回應「不敢生、養不起」問題。第二，推動家庭友善政策立法，研究適度延長女性有薪產假與男性有薪侍產假，並設立「育兒陪診假」，便利家長陪同子女就診、接種及早療篩查，促進父母共擔照顧責任；同時透過稅務優惠與企業激勵，鼓勵彈性工時、遠程辦公、職場育嬰室等措施。第三，優化托兒服務配置，配合新城A區、橫琴「澳門新街坊」等新社區，前瞻布局高質托幼空間，增加2歲以下幼兒彈性託管與暫托名額，並強化托育人員在兒童心理與早療識別方面的專業培訓，提升服務質量。第四，關注婦女職場發展與心理健康，由勞工部門聯動社團開設數字技能及新產業培訓，提升女性轉型競爭力；由社工部門擴展社區心理支援、家庭調解與危機介入服務，構建更完整的婦幼保護網。第五，深度融入灣區，推進琴澳婦幼醫療、幼教與社福規則銜接，讓居住橫琴的澳門婦女兒童享有銜接順暢、品質可及的同等民生保障。

李靜儀總結時指出，工聯將持續推動政府完善家庭發展政策及民生保障，積極推動落實增加有薪産假和男士侍產假等家庭友善措施，完善家庭照顧支援措施助力雙職家庭；另一方面著力培育適合女性發展的優質崗位，特別是在「1+4」多元產業中開闢女性職業發展新空間。同時，通過職業技能培訓、職業發展指導等服務，助力女性提升職業競爭力，讓她們在實現自我價值的同時，也能兼顧家庭幸福，繼續撐起澳門發展的「半邊天」。