調升最低工資的同時助力市民「加人工」

立法會昨日一般性通過修改第5/2020號法律《僱員的最低工資》法案,建議自明年1月1日起,僱員的最低工資金額調升至每月7,072元(澳門元·下同)、每周1,632元、每日272元;每小時34元。同時,殘疾僱員工作收入補貼計劃會因應此而調升。經濟財政司司長李偉農稱是次調整未必一定個個都滿意,但認為是一個可以接受的方案。對比最低工資的調升,社會有意見認為需要同時調升薪資水平。
據當局稱,是次調升最低工資,受惠僱員人數約2.1萬多人,然而,據統計普查局數據,本澳近年第二季度,居澳勞動人口共37.18萬人,就業人數為36.14萬人,較上一季增加2,100人。筆者認為,當局調升最低工資無疑是滿足社會訴求,不過正如立法會上,有議員提出,「希望將來僱員的收入遠高放最低工資,不再需要著眼最低工資的討論」,在疫情三年期間,不少僱員「凍薪」至今,甚至有企業招聘時「壓價」,令僱員苦不堪言。
同時,由於本澳博彩及旅遊業獨大,產業結構失衡,即使當局提出「1+4」產業適度發展策略,但推動產業多元發展並非一朝一夕,筆者認為當局現今仍需加大力度恢復經濟,創造良好的營商環境,繼而推動本澳僱員薪資的調升。
此外,明年度財政預算案提到,經考慮公務人員薪酬評議會提出的意見,公務員薪俸點金額於2024年1月1日起每點加3元,即由現時的91元調升至94元。公務員是本澳龐大團體,公務員有望加薪,或會推高本澳消費能力,這間接令到一般僱員受影響,試問經過疫情「凍薪」三年,僱員的經濟壓力何其大!正如李偉農司長所言,明年不再赤字預算,筆者認為,政府不妨推出更多公共項目及刺激經濟項目,創造更好的營商環境,令僱主及僱員都能享受到經濟成果,助力市民「加人工」。
南喬