死亡交叉只是一個開始

2022年上半年，我國第一次出現死亡人數大於出生人數，這在人口學上被稱「死亡交叉」。事實上，我國並不是第一個進入「死亡交叉」的國家，隨着科技發展，部分勞動力被電子技術取代，人口老齡化似乎已經成爲每個社會的必經階段。

據統計局2021年人口普查結果，本澳老年人口佔總人口12.1%，並且預計未來十年人口老化會進一步加劇，而本澳出生率持續下降，2021年已跌至2005年以來的最低水平。面對社會老齡化和低出生率的情況，澳門行政長官曾經直言：「唔係話畀多間屋佢就可以生多幾個」，「好多朋友寧願養隻狗養隻貓，都唔寧願養細路」。的確，這句話道出了很多年輕人的心聲，看似多項福利措拖的推行下，社會真的爲孕育生命創造良好環境了嗎？至少，在我看來答案是否定的。

在多方的努力下，澳門2020年終於新增了5個工作日的男士侍產假，而女士有薪產假亦由56日增至70日。然而，女性產後的第一個月，亦即傳統上俗稱的「坐月」，是爲了讓母體在懷孕過程中所產生的變化逐漸恢復正常，這段時間產婦不僅需要充足休息、配以適當的飲食，還需避免過份勞動，這意味着大部份家務工作需要由他人完成，甚至產婦本身就需要有人照顧，但5日侍產假後，當丈夫回歸工作，如雙方既沒有長輩協助，經濟條件又無法支撐招聘家傭的情況下，產婦的身心健康又如何保障？此時回望男士僅僅5日的侍產假，真的足夠嗎？

與此同時，職場發展亦成爲女性決定生育前無法不憂慮的問題。婦女懷孕時需要定期請假產檢，產後需要休產假，哺乳期需要公司提供的友善措拖，比如設置哺集乳室，又或彈性提供集乳時間等，儘管這些不常被提起，但很難不承認，不少僱主在招聘時更願意選擇毋須考慮這些附加條件的男士，即便她們是女僱主，而且在這種職場，男士的晉升機會亦往往多於女士。一切刻板印象所築成的牢籠，已然成爲年輕女性生活的困境，就像是能力出眾的職場女性永遠會被問：如何平衡工作和家庭？卻沒有人想要向男性提出這個問題。 社會真的爲孕育生命創造良好環境了嗎？也許對男性來說，是的。但作爲女性的我看來，答案是否定的。