工聯訪經財司提八建議保居民就業穩定

工聯總會就疫後經濟復甦及通脹等情況，昨日與旗下工會單位負責人拜訪經濟財政司司長李偉農，提出八方面建議，包括希望政府關注保障居民就業穩定及提高工資收入等建議，並從整體作出研究與部署，應對本澳接下來的發展。

工聯總會會長何雪卿，副會長李振宇，副理事長梁孫旭、李靜儀，副理事長兼權委主任蔡錦富等一行十人，昨日上午10時拜訪經濟財政司司長李偉農。工聯認為，在中央政府全力支持和幫助，以及特區政府依法施政的正確領導下，本澳社會各界人士團結一致、迎難而上，攜手同心克服了新冠疫情。特區政府一系列振興經濟、保障民生的政策措施，既維護了社會穩定，也逐步恢復了經濟運轉，民生得到改善，取得了積極成效。就當前民生和就業情況，工聯提出8項建議，包括：振興經濟續推惠民措施；保障就業穩定提高僱員收入；研究逐步完善勞動關係法；完善外僱法律打擊非法工作；加強打擊欠薪、協助僱員追討欠款及完善勞動債權保障制度；完善工作意外及職業病的賠償法律；優化最低工資檢討制度；優化就業輔助及培訓規章。

蔡錦富會後受訪表示，工聯希望政府關注包括保居民就業穩定等方面的建議，看到本澳工資收入中位數較疫情前，即2019年有所下降，希望政府要從保障居民就業者收入穩定的方面去作出相關考慮，尤其經濟復甦的同時仍面對通脹情況，對整體經營方面的措施，要有一個比較長遠、深入的研究以及準備。

工聯亦關注整體的「勞動關係法」方面的問題，包括勞動基準方面，主要關心年假、休息、休假等假期安排，認為相關安排三十多年都無更新，應啟動修法檢討工作。其中，工聯關注產假的檢討，希望遵循相關國際公約的安排，希望可以將女性僱員的產假逐步增加達到98日。他們還關注工傷意外賠償，優化《就業輔助及培訓規章》，認為尤其要面對本澳如今整體經濟發展與就業方向，配合本澳發展「1+4」產業政策，在培訓相關的規章制度方面需要作出一些調整，因應實際需要，按高、中、低不同要求開設不同的課程，並從幾方面反映工聯對勞工法修法的一些意見。

他並透露，李偉農以及勞工局對他們有較正面的回應，認同並因應工聯所提出的一些情況，根據輕重緩急去通盤考慮、研究，及逐樣處理，其中就包括將會檢討產假、最低工資等，將作出優先考慮、研究及部署。對於工聯所提出有關勞工法修法等方面的建議，蔡錦富透露司長也認為要去考慮，但相關工作要從整體社會出發，多聽意見，與不同單位、持份者溝通，將修法工作配合好再開展。

對於特區政府「第二個100億」餘下40億元有可能回收庫房，蔡錦富認為，需要整體研究以應對未來發展，包括保就業、通脹和疫後經濟復甦等情況。