中小企有恢復跡象但仍「吊鹽水」 李卓君：隨防疫鬆綁對未來具信心

明年政府施政重點是推動經濟復甦，中區南區工商聯會會長李卓君表示，較早前政府先後推出兩輪經援措施，對中小企存續確實起到很大作用，對中小企來說更是「強心針」，令中小企有信心繼續撐下去。他感到中小企開始有恢復跡象，不過仍處於「吊鹽水」狀態，他相信隨著內地進一步調整防疫政策，預料澳門社區經濟能有新景況，為此對未來充滿信心。中小企人資壓力大，澳門要發展社區經濟，人力資源很重要，希望有措施政策，可以幫扶中小微企。

明年特區政府施政總體方向是「提振經濟，促進多元，紓解民困，防控疫情，穩健發展」。主要預期目標是，經濟逐步復甦，力爭實現穩健增長，新興重點產業加快培育和發展，就業狀況有所好轉。其中經濟財政司司長李偉農表示，明年須齊心合力促復甦，將循五方面開展工作。當中，明年將預留6.5億元用於擴客源所需的機票及酒店折扣優惠，並撥出237億元預算，用於繼續支持僱員、企業及居民的惠商惠民措施。

兩輪經援令中小企有喘息空間

新冠疫情持續3年，嚴重影響本澳經濟，疫下本澳中小企亦出現經營困難，為此，政府先後推出兩輪經濟援助，李卓君形容，新冠疫情「太奀皮」，反覆不定，澳門社會亦開始出現抗疫疲勞，營商人士亦感到很辛苦，相關經援措施對中小企幫助很大，對中小企來說更是「強心針」，支持中小企繼續苦撐下去。他舉例，政府為支援中小企業應對新冠肺炎疫情而推出的「中小企業銀行貸款利息補貼計劃」，令中小企有喘息空間，而中小企結業主要是因為現金流不足，相關補貼計劃，正可幫助中小企渡過困境。不過現時中小企仍是「吊緊鹽水」。

至於新一輪電消計劃對中小企的作用，李卓君坦言，對中小企效用不是十分大，因為並不是所有零售業都可以享受到，當前有部分行業僱員正在放無薪假或半薪假，甚至部分居民出現開工不足，儘管政府每人發放8,000元消費補貼，居民都係「度住用」。

年青企業進駐為舊區注入活力

明年政府將持續推動社區經濟發展，優化中小企的營商環境，透過與地區商會合作推出多元措施，務求為區內中小商戶經營及可持續發展創設條件。李卓君表示，一直以來特區政府不同部門，都致力推廣澳門社區經濟，向內地宣傳澳門舊城區，加上近年有青年人或團體在舊城區合作經營，為活化社區經濟注入新元素，並不斷擴大效果。

李卓君又提到，近年本澳社團與政府合作推動舊城區活化工作，透過新興科技如AR、VR等，增添舊區玩樂趣味，加上陸續有年輕企業經營者進駐，帶動旅客進區玩樂消費，提高社區活力，例如最早期推出的十月初五康公夜市，為十月初五街一帶舊區帶來了一波旅遊熱，亦成功打造地區活動品牌，接著關前薈推出，聚集AR互動、地攤文化項目，吸引旅客周末和周日前往關前街，加上「聚龍雅集」藝文空間啟用以來反應不錯，且政府將在2月舉行多項盛事，例如旅遊局「2022幻彩耀濠江」亦在關前街和十月初五街設置多個燈光表演項目，不約而同為舊城區注入新動力，有信心未來能夠吸引更多旅客入區。

內地調整防疫措施，未來對新冠病毒流行的控制，可能不在於核酸清零，而是將病毒的致病率降到非常低的水平。在常態下投疫下，多地對新冠肺炎疫情防控措施進行調整，不再層層加碼，防疫「鬆綁」，經濟活動逐步恢復。他相信隨著內地進一步調整防疫政策，預料澳門社區經濟能有新景況，為此對未來充滿信心。

冀加快治水步伐完善交通規劃

不論是十月初五街或是草堆街、關前街一帶，由於屬於舊區，無論是泊車位和步行設施等，都難以盡如人事，李卓君希望當局關注區內的配套，部分路段更沒有行人設施，以致有時出現人車爭路的情況，冀當局完善區內的交通規劃，便利居民及旅客出行，對推動社區經濟亦更相得益彰。

事實上，政府提出舊區活化多年，但成效未如理想，李卓君直言，掣肘舊城區發展最大的隱患是水浸問題，其次缺少舊城區整體規劃，三是區內人口老化，遷出舊區的人越來越多，與新區形成了落差。未來冀當局加快步伐治理水患，改善營商環境，再拉動青年人進駐區內發展，新舊活動踫撞，為區內帶來翻天覆地變化。

中小企升級轉型談何容易

本澳中小企暫未出現結業潮，李卓君解釋，中小企最怕的是結業離場，因為「很傷」，而且日後要再「翻身」也會很困難，皆因一旦結業，就需要償還政府和銀行貸款，以及支付員工遣散費，猶如掏空家底，非常「大鑊」，所以本澳很多中小企希望可以「撐過」疫情，「鹹魚翻生」。

政府一直籲中小企要提升轉型，李卓君謂：「老實講，轉型談何容易！」從現時澳門中小企結構趨「年老化」，餐飲、零售等行業較為傳統，以及中小企人資嚴重不足，雖然政府不斷推動中小企利用線上線下結合銷售產品，惟澳門中小企「老闆仔」並未適應用高科技進行推銷，「何謂線上、何謂線下，佢哋都未必知，要佢哋線上線下結合，就更加困難。」他強調，非中小企不想轉型，只是並不是所有產品都可以迎合線上的銷售，加上澳門中小微企做生意，都是良心企業，亦不想因為銷量和利潤，聘人推高銷量和價格。他又感嘆，願意到中小企打工的年青人不多，年青人大都期望到大企或政府工作，願意留在中小企發展的青年人才很少，所以不是中小企不想升級轉型，而是有心無力。

中小企人資壓力大冀有幫扶政策

有中小企反映請人難，但政府審批中小企申請的外勞又很嚴，影響中小企生存。李卓君承認，中小企人資壓力大，有店鋪更因人手不足而影響經營，據他所知，有宗族特色餐廳，因勞工局不批專業外僱廚師而不能開業。他對現時澳門社會出現「有工無人做，有人無工做」情況感到奇怪，澳門要發展社區經濟，人力資源也很重要，希望有措施政策，可以幫扶中小微企，而不是一刀切削外僱額。

李卓君又指，中小企請人難，有企業曾希望勞工局可以為其介紹求職者，但應徵者做了一天就不再做。他希望勞工局在完成就業配對後，跟進相關員工就業情況，並分析評估配對成效，公佈相關資料讓社會監督。「唔好成日都淨係話已經配對咗幾多幾多求職者就了事，如果求職者做唔夠一個月，或者做十日八日就唔做，咁根本就無解決就業問題。」