博彩業失業潮陸續有來 梁孫旭促採特定政策令外僱退場

本澳最新一期就業調查顯示,本地居民失業率為4.3%,失業人數增至1.28萬人,加上6月將結業的英皇娛樂場,以及有傳華都、總統酒店衛星場亦選擇離場,勢必推高本地失業率,政府在保障本地人優先就業問題上已令居民非常不滿。議員梁孫旭直言,現時勞工局的就業配對方式難助失業人士就業,為此政府有需要透過多舉措減少失業,包括現行外僱法容許政府因經濟形勢變化,即時要求外僱退場,他建議政府審視現時本澳就業數據,將一些工資條件、發展前景較好的職位,鎖定由本地人擔任,逐步減少相關職位外僱,以保障本地僱員真正能優先就業。

衛星賭場退場陸續有來?

繼英皇娛樂酒店宣布6月終止博彩業務,數百名員工受影響,再有傳銀娛旗下的華都酒店、總統酒店衛星賭場已申請退場。此外,投資及管理十六浦項目的實德環球,以及負責經營金碧滙彩娛樂場的匯彩控股,已確認與澳博達成協議,將娛樂場管理服務的合約延長至今年底。

有博彩業人士透露,不少衛星賭場與承批公司的合約均在6月26日到期,相信在此之前會有多間衛星賭場宣布退場。退場原因未必是因疫情反覆下,不少博企都面臨經營困難,更何況是較小型的衛星賭場,加上對未來的經營前景亦不樂觀,預計賭收短期內都未能有恢復跡象,不少衛星賭場將「止蝕」離場,相信6月底前將陸續有來。

梁孫旭

對於英皇娛樂場將於6月26日停止營運,勞工局則稱高度關注事件,並強調承批公司有責任對該企業員工作出安排。勞工局將對受影響僱員舉辦就業講座以及提供就業支援服務,如:求職登記、行業配對會、休閒企業專場配對會等;提供職業培訓資訊,以及講解有關失業津貼的申請要件及相關手續等。

英皇娛樂場將停止營運

本地失業率升4.3%未反映實況

梁孫旭表示,本地居民失業率為4.3%,均較上一期(2021年11月至2022年1月)上升0.1個百分點。尋找新工作的失業人口中,以失業前從事博彩及博彩中介業和建築業的佔多;另一方面,失業人數增至1.28萬人,較上一期增加400人;就業不足人數為1.11萬人,較上一期減少1,500人,其中博彩及博彩中介業的就業不足人數明顯減少。

梁孫旭說,疫情持續,特別是鄰近地區香港和內地嚴峻,外來因素影響下,使到澳門經濟復甦未如理想,甚至比預期差,最近政府宣佈將在短期內推出新一輪消費計劃,短期可以減輕居民生活負擔,促進內需,盤活市場,達到促經濟、穩就業目標,然而現時本澳失業情況較為嚴重,本地居民失業率4.3%並未包括最近博彩業的變化,不能反映實際失業情況,例如較早前的黃金集團結業,以及6月英皇娛樂場將停止營運,更不排除未來會有更多衛星場出現類似情況。

勞工局職業錯配令失業者搵工難

梁孫旭續說,儘管政府多次強調賭牌承批公司有責任安置好受影響的員工,惟社會對承批公司能否履行責任存疑,相信政府需要對博企施壓,令博企履行相關責任,否則一旦出現任何「風吹草動」,都會令博彩業從業人心惶惶。近日他亦收到不少英皇、華都酒店娛樂場所員工的求助,指被公司解僱,擔心將來何去何從,能否保住飯碗,同時希望政府可以提供協助等。

梁孫旭指,一直以來統計局數據中失業人口主要集中在博彩、建築業,皆因早前太陽城集團事作,涉及過千失業員工到現時仍未能找到工作,勞工局在協助受影響員工方面,仍沿用「老法子」舉辦就業講座以及就業配對方式幫助博彩從業員搵工,成效不顯著,經常出現職業問題,「好多時勞工局通知的職位唔啱佢哋去做」。而現時就業市場上提供的職位,職種較基層、工資相對較低,很多時居民即使想「放下身段」,但工資太低難以接受,最終導致失業人士缺席面試情況。倘勞工局繼續沿用現時的配對方式,相信會有更多人「搵唔到嘢做」。

採特定政策保障本地人就業

梁孫旭認為,政府需要多舉措推出就業援助,減少失業。根據現行外僱法:「因經濟形勢變化而出現的重大理由時,當局可以廢止特定經濟產業的聘用外地僱員許可。」而非等待外僱合期滿再不獲續期。他又指,特區政府在賭權開放初期及2008年金融海嘯期間,當時由於就業環境不景氣,為保障本地就業,先後分別將莊荷及監場主任限制不能輸入外勞,這些工種都是工資較好的,本地人可以擔任的,當年特區政府做法值得肯定。

本澳現時有逾17萬外僱,根據結構,當中有不少是中、高層,工資較好的職位,甚至有很多本地文職人員也反映搵工難。他建議政府應審視現時本澳就業數據,將一些工資待遇較好的崗位,具有發展前景的工作鎖定由本地人擔任,例如一些品牌的零售,將好工留給本地人做,逐步減少外僱人數,以保障本地僱員真正能優先就業。

盡快推職出前程助應屆畢生就業

梁孫旭表示,踏入4月,相信將會有新一批應屆畢業生投入勞動力市場,他們對基層職位未必會感興趣,針對應屆高校畢業生,過去政府有推出「職出前程實習計劃」,讓初入職場青年儘快適應工作崗位,從中積累經驗,過去有不少學員完成實習獲公司聘用。他希望今年能盡快推出,同時加強宣傳,提高報讀率,政府亦應盡力物色更多企業,為本地青年人提供更多實習機會。

針對長期失業者,梁孫旭建議,政府可以在不同範疇,甚至和團體、社團等合作,創造一些以工代賑的機會,讓長期失業人士透過勞動減輕生活負擔同時,更可以幫助社會建設。

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