政府呼籲外僱「點對點」往來珠澳 歐陽廣球指靠外僱自律

珠海仍偶有零星的新冠密切接觸者個案，加上香港有人以偷渡方式進入廣東，存在珠澳防疫隱患，對政府呼籲珠澳往來外僱「點對點」，澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球昨（17）日表示，自上波疫情後，企業為外僱提供在澳住宿的情況未有大增；目前，每日約有7萬-8萬名外僱由澳門返回珠海住宿，部分新來澳工作外僱對於出入境的頻密核酸要求有些不適應。至於能否做到特區政府呼籲「點對點」往返，他認為，依靠外僱自律，呼籲外僱上下班外，不要參與聚集或到人群較多地方。

歐陽廣球昨（17）日接受訪問時表示，目前約有7萬-8萬名外僱每日返往珠澳，到內地住所過夜，自上波疫情後，企業為外僱提供在澳住宿的情況未有大增，已為外僱在澳門安排住宿的企業有繼續進行此安排。

已建立良好訊息發放機制

本澳17萬多名外僱中，內地外僱約佔11萬名，東南亞外僱約有5.5萬名，歐陽廣球指，中資協會早前透過問卷及填表方式，知悉外僱居住地方，出入境事務廳亦要求外僱將居所資料申報，當社會出現疫情時，可以透過手機短訊聯絡外僱或其僱主。而自疫情以來，珠海中資協會不斷透過微信、職介所等通知所有外僱做好防疫工作，疫情至今中資職業介紹所已經與外僱構成有效溝通方式，當發生疫情時會以不同方式、途徑通知所有外僱，東南亞外僱則透過其轄下會員職介所，以不同語言、宣傳單張等，將不同防疫訊息向東南亞外僱發放，讓外僱知悉社會上疫情動態變化，做好防疫工作。據他所了解，所有外僱都很配合防疫工作，但能否做到外僱上下班「點對點」，相信要依靠外僱自律，亦呼籲外僱上下班外，不要參與聚集或到人群較多地方，以及留意政府防疫措施，配合做好防疫工作。

疫情影響外僱到澳工作意欲

疫情下本澳外僱數目有減少，當中有部分是自然流失，滿約後不留澳工作，也有僱主反映，招聘外僱比過往難。歐陽廣球指，疫情某程度上影響外僱的來澳工作意欲，尤其是進入本澳需要持有48小時有效核酸檢測結果，核酸檢測頻密度對新來澳工作的外僱工作意欲有影響；整體上，「近來年請外僱的確有困難」，有部分工種，中小企到內地招聘時有困難，例如清潔、餐飲雜工或一些厭惡性工作，而且應聘外僱數目，同樣比過往減少，他舉例，過往可能有30人應聘，目前只有10人應聘，但由於國內經濟下滑，失業、工資下降等，故此到本澳擔任外僱吸引力即使減少，仍有一定的人士願意選擇到澳工作。