葡萄牙今年第二季勞動成本指數年增5.4%

葡萄牙國家統計局（INE）8月13日發布第二季勞動成本指數（ICT）報告，經工作日校正後，整體指數年增5.4%，較第一季5.3%小幅走升，薪資與非薪資勞動支出同步走高，各行業人力成本全面上揚。

拆解成本結構，每小時薪資成本年增5.4%，非薪資類勞動成本（僱主社保、工傷保險、離職補償等）年增5.2%，兩大項目漲幅相當。本次勞動成本走高由兩項趨勢共同帶動：單一員工平均總人力成本年漲4.9%，但全產業每位勞工實際工作時數年減0.4%，工時收縮進一步推高單位時薪負擔，加重企業經營壓力。

分行業細分，營建業勞動成本年增6.7%，漲幅為全國各行之冠；服務業次之，年增5.7%；工業部門達5.1%，公務行政部門漲幅最低，為4.9%。單人平均人力成本同樣以營建6.5%最突出，公部門僅4.4%；各行實際工時全線下滑，服務業工時縮減0.6%最明顯，工業與營建僅微降0.1%。民營產業整體ICT年增5.7%，明顯高於公部門4.9%，反映民間企業面臨更沉重的人力漲價壓力。

對照歐盟統計局第一季數據，歐盟27國勞動成本平均增幅僅3.6%，葡萄牙當時修正後增速5.3%，遠高於歐盟平均水準；各會員國差距懸殊，匈牙利16%增幅位居全歐第一，馬爾他僅1.2%墊底。

統計局補充，本期數據已納入風災後企業臨時休業補助相關薪資資料，該政策覆蓋企業與勞工占全國總勞動人口比重僅0.01%，對整體指數干擾有限；本次工時調查回收率達93%，數據可信度充足。

本報外文組