梁孫旭促政府加強監管外僱招聘及續任

廉署早前接獲居民舉報，揭發兩宗綜合旅遊休閒企業主管索賄案，安排不符合要求的內地居民入職，議員梁孫旭向政府提出書面質詢，指相關行為嚴重破壞職場秩序，損害本地居民就業權益，促請當局加強監管企業聘請情況，尤其是外僱招聘及續任問題。

梁孫旭表示，廉政公署早前相繼揭發兩宗綜合旅遊休閒企業有主管利用職務權力，向有意赴澳工作的內地居民索取賄款，並先後安排不符合企業入職要求的內地居民入職，以及多次要求下屬「孝敬」上司，作為介紹入職及續任的回報。

他又稱，曾多次接獲本地僱員反映，有外僱主管常利用職務之便作出一系列不平等安排，包括刻意為難和排擠本地人；為「自己人」提供較好的上班時間、工作崗位及晉升等工作安排，本地人受到一定的不公平對待，上述情況無疑是擾亂職場正常秩序。同時，根據《聘用外地僱員法》，聘用外地僱員須遵守「臨時」即受時間限制，以及確保本地僱員優先就業等原則，惟按現行做法，只要企業本身已獲批兩種或以上職級的外僱配額，便可在毋須獲權限部門批准下調整或晉升外僱的職位。

 他認為，今次兩宗涉及私營企業的索賄案，一定程度地反映有部分人士利用職權、灰色地帶謀取私利，在監管方面有需要作進一步改善。對此，建議當局加強監察本澳外僱情況，尤其是博彩業和建築業等外僱數量多的企業，除了要繼續維持本地僱員在休閒企業裡中高層比例不低於八成五之外，還要持續檢視具體執行情況，確保職場秩序和保障本地僱員的就業權益。