政府建議調升最低工資34至36元 資方憂引發連鎖效應冀最輕微調幅

社協全體會議昨討論調升最低工資，政府建議將最低工資由現時每小時32元，調升到34至36元之間，覆蓋的僱員為 21,800人至 32,400人，政府在聽取勞資雙方意見後會製作建議書呈交行政長官，暫時未有實施時間表。勞方對政府建議調升最低工資表示歡迎，資方則憂調升最低工資會引發連鎖效應，包括推高其他行業工資，企業營運成本上升，產生通脹和降低消費者購買力等，希望以最輕微增幅調升最低工資金額，減低對工商界衝擊。

社會協調常設委員會昨下午召開全體會議，會議由社協主席、經濟財政司司長李偉農主持，社協協調員、勞工局局長黃志雄及勞資雙方代表出席。

政府：認為最低工資有調升空間

會後黃志雄表示，按《僱員的最低工資》法律規定，最低工資金額須於法律生效後滿兩年進行首次檢討，其後每兩年須進行一次檢討。勞工局根據統計局數據，對法律於 2020年 11月 1日至 2022年 10月 31日期間的實施情況展開首次檢討，並就最低工資金額的調升提出建議。經過分析檢討期內的經濟狀況、法律實施後對僱員僱主的影響，並經考慮和平衡對僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等一籃子因素，結合本澳近期的經濟復甦表現，當局認為最低工資有調升的空間，故建議將現時最低工資時薪 32元金額，調升到 34元至 36元的區間作出考慮。

黃志雄說，覆蓋的僱員為 21,800人至 32,400人之間。會上，政府已向勞資雙方代表介紹相關內容，聽取勞資雙方的意見後，將製作建議書呈交行政長官，並視乎檢討結果跟進後續工作。

調升金額涉修法無落實時間表

被問到實施時間表，黃志雄稱，若涉及到金額調升，需要修法，暫時沒有時間表，但強調會盡最大努力盡快完成相關工作。最低工資目的是避免僱員薪酬過低，當局會做好配對工作，令更多澳門居民有應聘工作的機會。

有葡文傳媒問及家傭會否納入最低工資保障範圍？黃志雄表示，家傭受勞工法保障，但當局無意將家傭納入最低工資保障範圍，因為家傭有別於一般工作，是為家庭服務的人士，今次會議主要是就檢討最低工資金額聽取意見。

資方：調升對工商界造成衝擊

社協資方代表、中總副理事長黃國勝表示，過去3年來工商界生存得不容易，要面對很多困難和挑戰，期間不少中小企需要向銀行借貸才能勞力求存。工商界感恩疫情期間政府向中小企提供援助，現時澳門經濟處於復甦期，但目前只有旅遊、博彩業復甦得不錯，民生區商戶並未能受惠。皆因最近居民消費模式改變，居民節假日和周末傾向離澳消費，民生區人流比疫情期間更少。

黃國勝稱，調升最低工資會引發連鎖效應，推高其他行業工資，企業營運成本增加，資方會把成本轉移至消費者，產生通脹，同時會降低消費者購買力，旅遊服務業競爭力會削弱。

他又強調，一如既往支持，會支持和配合、尊重政府的決定，倘若政府要調升最低工資，希望調升幅度以最低、最輕微增幅實施，減低對工商界衝擊。

勞方：歡迎政府任何調幅

社協勞方代表、工聯副會長馮家輝表示，勞方歡迎政府調升最低工資，希望政府在經濟許可情況下，更照顧最低薪的僱員，提供更好的待遇保障，即使最終決定僅是調升至34元，勞方亦接受。

他又謂，最低工資金額檢討周期是每兩年作檢討，勞方希望政府縮短檢討周期，以更好地保障低薪僱員。勞方亦提出希望政府成立專責委員會，跟進僱員最低工資的實施情況及檢討。