議員再促外僱退場保就業 李司：外僱退場不難難在配對

疫下本澳失業率持續高企，本地人開工不足嚴重，經濟未復甦，就業職位減少，現時外僱人數仍有14萬，多位議員冀政府真正落實外僱退場。經濟財政司司長李偉農表示，本地失業率有條件從5.2%回落至5%，解決就業問題的難點是現時本澳市場需求不足，只有經濟復甦，就業環境才能改變。他形容：「外僱退場一啲都唔難，但對接先係最困難，勞工界應該好清楚。」疫下外僱退場要有對接，企業如果沒員工，職位沒有對接，只會雙輸。

昨日立法會經濟財政範疇施政方針辯論會議上，多名議員關注本地人就業問題，包括政府有何措施協助青年人就業、解決結構性失業、外僱退場等。

議員冀落實外僱退場

其中，議員高天賜形容本澳龍頭產業博彩業營業額正「吊鹽水」，難以保障本地人就業，關注一些可由本地人擔任的職業崗位，例如名店、酒店、大企存在大量外僱，當局如何實施外僱退場機制，他並建議修改勞工法，保障賭場員工輪班或夜間工作津貼等。

議員李靜儀關注政府如何保障本地居民「飯碗」，特別是衛星場存續問題，當局究竟有何考量，如何保障博企員工就業，解決結構性失業，防範假招工和不合理聘用，她希望當局有機制處理違反本地人就業個案，以及檢視勞動法，她並要求當局交代發展4大產業如何促進本地人就業等。

議員李良汪關注現時有約6.2萬人開工不足，政府有何真正有效措施幫助居民就業。議員顏奕恆則關注青年的就業及生涯規劃。

本地失業率回落至5%

李偉農昨透露，最新一期失業率將於本週五公布，本地失業率有條件從5.2%回落至5%，他承認有關數字仍不低，1至11月，已協助本澳待業工友找到5,762個崗位。

李偉農稱，政府有關鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃，至今逾2,000個崗位受惠，他形容有關計劃的初步效果不俗，至於會否延伸，李偉農稱會研究，有條件會再延伸，將密切關注措施實施情況，再決定會否延伸有關補助計劃。但仍希望順利推進復甦才能治本。

沒誠意聘本地人企業不會獲批外僱

對於高天賜和李靜儀都提出要求政府落實外僱退場，李偉農則指，自 9月份起已每月開展12場職業配對專場，但配對困難，明年將繼續穩定就業和促進復甦；若有僱員在試用期被解僱，議員可以向政府提交個案，當局會跟進處理。疫下外僱退場，必須做好就業對接，企業若無員工，社會只會雙輸，經濟走向最後困境，非社會想見到。

他又稱，企業亦不可只想用最低工資請人，若沒誠意聘用本地人，對於沒有誠意或意願條件聘請本地人的中小企業，勞工局是不會批出外僱額。

李偉農補充，當局將大型企業及博企外僱率先退場，其中今年名店的外僱退場逾300人，強調是在配對到本地人就業的情況下，有關崗位一定要外僱退場，並指出目前配對就業較困難，因較多配對的本地人之前從事賭廳公關，他們對薪酬有一定堅持，企業亦有自身聘用要求。他又提到當局今年對接工作涉5,700多人，相信破回歸以來的紀錄。

勞動權益要做好平衡點

支援青年的就業方面，李偉農說，對於已畢業的本澳求職青年，勞工局自2020年起每年推出「職出前程」本地實習計劃。今年推出1,780個實習計劃崗位給青年人，共有900多人報名，最後400多人應徵，情況與上年相近。去年企業願聘請青年人有506人，但最終只有300人實習，有200人放棄實習，他認為好可惜，希望已畢業青年人「先就業，再擇業」。盡管學歷與工作未必對口，但每個行業都有其知識及經驗，鼓勵青年嘗試。

議員李振宇關注勞動權益，包括年齡歧視影響長者再就業，當局有何新對策？本澳婦女產假與鄰近地區有差距，女性僱員產假檢討有否時間表？李偉農稱，任何政策都是社會的平衡，需要考慮澳門營商環境、僱員的權益。政府會按每部法律法規的檢討期做有關工作，或與社協充分溝通，不存在傾向另一邊，強調關鍵是做好平衡點。