工聯議員總結立法會工作 就業及集體勞資糾紛個案明顯增加

立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇，昨日舉行總結第7屆立法會第一會期工作。在剛過去一個會期收到的個案中，就業及集體勞資糾紛有明顯增加，亦持續收到博彩、旅遊、酒店、餐飲、零售、建築、運輸及漁業等多個不同行業人員的查詢和求助，當中涉及失業及求職、被停工、放無薪假、減薪或追討欠薪等勞動權益問題，亦有要求政府加強就業支援和經援的意見。4人促請政府盡快落實第二個百億經濟援助，以實際支援居民。

李靜儀表示，有求助者反映寄出大量求職信後就音訊全無，也有部分職位的薪酬待遇遠低於市場水平，卻設有較高入職要求等，變相難以配對成功；有求職者反映，曾遇僱主明言並無打算聘用，只為配合勞工局而招聘，又或者聘用後短時間就提出無理解僱。此外，亦有涉及僱員轉業困難等結構性失業的問題，她促請政府，必須做好本澳職位供應需求的分析，舉辦招聘會加強職業配對的同時，監察聘用本地人狀況，防範假招工的問題，落實本地人優先就業，以及針對合適的行業工種發掘更多職位聘用本地人，例如博企、金融業、飲食業、酒店零售等，以至公共工程、政府外判服務、核酸檢測等防疫工作範疇的職位，提升配對成功率。她還建議，對具規模的大型企業及重點行業，以及本地人具條件入行的行業，設定聘用和培養本地人員的要求、中高層管理人員的本地化；完善外僱退場機制，騰出適合本地人的工作職位以促進就業，以及要求企業聘用和培養本地僱員，提升求求職者競爭力。

敦促完善勞動權益保障問題

梁孫旭反映，收到不少博彩業僱員關注賭牌重新競投問題，憂慮新賭牌公司營運後會有裁員潮，希望除了法律的規定外，於承批合同中落實博企的社會責任，尤其保障僱員的就業權益。另一方面，有僱員反映，企業在6.18疫情期間在執行防疫政策上，例如停工有不同落差，也有僱員由於工作期間因防疫需要而被安排接受醫學觀察隔離，不過，被處以無薪安排。疫情以來，相關情況屢有發生，他促請制訂停工援助機制、檢討《勞動關係法》，尤其是完善追討欠薪的機制，保障僱員，亦讓企業有保障。

梁孫旭又指，收到有不少居民在橫琴及本地買賣的置業糾紛，由於相關個案屢有發生，他促請當局加強監管樓宇銷售手法，完善樓花制度，確保私人樓市健康發展，保障消費者合法權益。在整體房屋政策方面，他促請政府，抓緊公屋的興建進度，讓居民能盡快上樓，在訂定經屋售價時不要大幅加價，確保居民能用合理的價格購買經屋；另建議增加T2、T3經屋單位的比例，研究讓個人可選擇T2單位，又或容許家團可因家團的變化而有一次置換經屋的機會，以完善本澳的公屋政策；以及盡早公佈夾屋、長者公寓和“澳門新街坊＂項目的申請條件，做好《夾屋法》規劃，並做好研究，將社屋、經屋和夾屋等房屋階梯做到無縫連接。

關注油價、物價及電子政務完善

林倫偉提出關注交通、物價油價及防疫等民生問題。林倫偉促請政府，完善監督機制，平抑糧油食品物價異動，做好物價監察工作，打擊胡亂抬價的問題、將石油產品納入公營事業範疇，以改善「漲多跌少，加快減慢」的現象；進一步推動電子支付和「聚易用」應用，要求降低平台手續費，減輕中小企及居民的壓力。

李振宇提出，政府近年積極推動智慧城市建設，但現時仍存在各政府部門電子政務發展不平均，資料互通共享有待提升等問題，當局須持續優化。他又提出，檢討及健全現有官員問責制度，加強對公務人員廉政意識培訓，從源頭防治貪腐問題，和檢討跨部門合作機制，降低跨部門合作成本，提升跨部門合作成效。