工聯籲有條件企業調整僱員薪酬

最低工資及公務員調薪將於明年1月1日起生效，大部分打工仔在疫情期間凍薪，經濟回暖，打工仔也希望明年可以獲加人工。工聯權益委員會主任蔡錦富昨表示，部分酒樓及餐飲企業、社團表示有計劃調整僱員薪酬，休閑企業對（員工）調薪反應也比較正面。他呼籲有條件的企業為僱員調整薪酬。

問到有否收到反映指最低工資的調升會對其造成壓力？他認為，最低工資多年沒有調升，勞、資、政對是次調升意見較一致，他也認為這有助體現對勞動者的尊重。

蔡錦富又表示，收到有部分中小微企反映，由於社區經濟消費力弱，經營上出現壓力。他建議政府，為舊區和民生區引入旅客，令舊區和民生區的中小微企可以受惠。

此外，工聯在去年「傑出員工表彰大會——公用事業組」的基礎上，今年舉辦綜合旅遊休閒企業組「傑出員工表彰大會」，昨午假旅遊塔舉行「澳門傑出員工表彰大會——休閒企業組的頒獎禮」，6間休閑企業各設4名員工獲優秀員工獎，以及各1名員工獲傑出員工獎。工聯期望藉活動展現澳門休閒企業僱員的勞動風采，讓社會更深入認識僱員對經濟發展的貢獻，從而肯定僱員的勞動成果及價值，並期望藉此發揮示範引領作用，激勵廣大僱員在勞動中成就夢想，為社會傳遞昂揚向上、勞資和諧、團結奮進的正能量。