李靜儀梁孫旭促建雙層社保強化基層退休保障

社會保障基金擬優化社保給付恆常調整機制，預期將使養老金等給付的調整更貼合民生需求。立法議員李靜儀、梁孫旭對政府廣納社情民意並作出優化表示認同與支持，相信新機制有助政府更及時因應長者所需調整養老保障金額。

李靜儀、梁孫旭表示，政府自2022年推行社保給付恆常調整機制，規定累積綜合消費物價指數變動率須達3%方啟動檢討，門檻相對較高；過去更曾因未達標，導致養老金連續五年未能調升，對長者生活造成一定影響。工聯議員多次向政府表達長者的訴求和優化建議，今次政府的調整和回應，落實早前政府回覆工聯議員質詢時的內容，將啟動檢討的門檻下調至2%，並增設「養老金調整間隔不超過三年」的彈性處理程序。此舉反映當局在兼顧社保基金穩健運作之餘，亦積極回應長者訴求。

李靜儀、梁孫旭續指，養老金是不少長者的主要收入來源，合理水平與及時調整同樣重要；過往曾出現年中公布社保給付調升，並追溯至年初生效。雖然長者最終能補回差額，但存在數個月的等待期。期望當局日後優化行政流程，及時完成檢討及評估程序，讓長者能更及時地領取到調升後的給付金額，並免卻追溯發放的繁瑣。

另外，李靜儀、梁孫旭並提到，雙層社保是保障僱員退休生活的關鍵。過去接獲居民反映，不少僱員，尤其是基層及收入不高的勞動者，即使為公司服務數十年，到退休時累積了不少勞損疾病；若所屬企業未有參與「央積金」，僱員亦無法供款，退休保障不足，年老時便只能依靠養老金及敬老金等維持生計，經濟壓力沉重。為此，建議當局必須循序漸進，透過鼓勵政策等推動「非強制性中央公積金」向「強制性」過渡，尤其是推動大型企業及其僱員率先參與，為僱員建立更周全的退休保障網。

最後，兩位議員認為，除了優化養老保障，隨著社會進步，不少長者仍具備一定的工作能力與意願，亦希望透過工作養活自己及貢獻社會。為貫徹「積極老齡觀、健康老齡化」的理念，建議政府為有意繼續發揮所長的「銀髮族」拓展多元化的就業空間，以鼓勵長者參與社會，進一步落實「老有所養、老有所為、老有所樂」的施政目標。