工聯議員倡政府推出政策措施 要求大企訂優先聘用本地人比例

根據統計局最新數據，今年6月至8月本地居民失業率為2.5%，較上一期微升0.1個百分點，7,500名失業居民中，以失業前從事博彩業和批發及零售業的佔多。對於現時無論是青年還是中高齡人士均面對就業難問題，工聯議員認為，政府應進一步優化「訂單式」培訓，針對不同年齡層，更好地制訂相應的培訓，推動實現高質量及充分就業的目標。他們並指大企應承擔培養和聘用本地人的責任，促請政府透過政策措施，要求大企業，包括公共事業訂立優先聘用本地僱員比例，為不同年齡層居民創造更多就業機會。

工聯議員林倫偉、李靜儀、梁孫旭、梁普宇昨進行第八屆立法會第一會期工作總結報告。過去一個會期，工聯議員團隊及地區中心共處理近4,500人次求助及諮詢個案，集中在勞動事務、福利保障、房屋範疇。

倡進一步完善青年就業支援

林倫偉表示，過去一年，他們持續關注居民就業、職業培訓及勞動保障。在就業方面，重點關注青年就業及培訓與職位錯配問題。面對產業轉型，不少青年即使具備學歷，仍面對欠缺工作經驗、入職門檻較高等困難。因此，要求政府進一步完善青年就業支援，不能只著眼於開辦多少培訓課程，更要掌握企業實際用人需要，推動「訂單式培訓」、「就業＋培訓」等模式，讓企業更早參與培訓及人才甄選，做到培訓後能接上實習、面試以至就業。

在勞動保障方面，他們持續推動完善勞動法律。本會期，成功推動政府完成修改《勞動關係法》，完善產假及年假制度。有薪產假增至90天，並建議政府推出補貼措施，協助中小企適應過渡；年假則按年資逐步增加，最高增至12天，讓僱員更好平衡工作與生活。工聯總會亦在年初立法前，率先提升同事的年假及產假天數。我們持續關注職安健、工傷賠償及休假等制度的完善。面對外賣、平台經濟等新業態就業模式快速發展，相應的休息時間、勞動保障及工資保障等制度亦須與時並進，在鼓勵新經濟發展的同時，切實保障僱員的基本權益。

在職業技能人才方面，他們期望進一步善用橫琴平台，推動「澳門培訓、琴澳考證、兩地認可」，提升技能認受性及培訓就業成效，為居民拓展就業及職業發展空間。同時希望從居民實際需要出發，推動培訓能對接職位、技能得到認可、勞動權益得到保障，希望在經濟適度多元發展過程中，既為居民守住就業基本盤，讓經濟發展真正轉化為居民更好的就業和向上流動機會。

應進一步優化「訂單式」培訓

被問到除了青年人，不少高年齡人士都面對就業問題，企業招聘時大都不願意聘用40歲以上人士，面對這一現象，梁孫旭回應時強調，他們高度重視青年和中高齡人士的就業，隨著社會變化，就業市場需求從過去非技術型走向技術和科技型，近年政府推出「訂單式」培訓，他認為政府應針對不同層面、行業不同年齡層，進一步優化，制訂更針對性的「訂單式」培訓，推動實現高質量及充分就業的目標。

梁孫旭提到，近年博企管理層本地人比例有所提高，其他大企亦應承擔培養和聘用本地人的責任，他希望政府透過政策措施，要求大企業，包括公共事業訂立優先聘用本地僱員比例，為不同年齡層居民創造更多就業機會。

李靜儀則指，現時有不少中壯年人士在轉業或就業時遇到不同的困難，存在適應問題。中高齡人士富有工作經驗和社會歷練，在政策上，他們期望政府落實多種針對性措施，倡議搭建職業培訓、實習、考證到職業晉升的全鏈條服務，讓僱員有更高質量就業發展。

冀政府推新一輪油價石油氣補貼

梁孫旭又指，社區經濟是本澳重要的一環，亦直接關係居民的就業和民生保障。但面對經濟及消費習慣的變化，部分社區行業及商戶的經營承受較大壓力，僱員就業亦難免受到影響。政府推出的社區消費措施取得一定的成效，但仍要關注整體的發展情況。因此，政府應深入了解影響商戶經營的實際壓力、困難及需要，並從持續完善營商的法律法規、多手段將博企客源引流到社區、加大人才培養，做好街道美化和社區特色，從而扶持中小微企，穩定居民就業，推動經濟適度多元發展。

此外，燃油價格上升增加居民生活負擔，直接加重運輸、物流及各類商戶的營運壓力，相關成本亦容易反映在民生物價上，最終由居民負擔。他們期望當局重新評估市場價格變化，研究推出新一輪的油價和石油氣補貼措施，減輕對民生的連鎖影響。

促政府優化社保給付調整機制

李靜儀關注養老保障。她表示，迎接未來超老齡社會的挑戰，工聯議員持續爭取當局優化社保給付調整機制，今年當局亦將有關調升養老金的門檻規定作出完善，回應長者需求；建議當局進一步推動非強制性中央公積金發展，為居民建立更周全的退休保障網。同時，過去一年，他們持續提出有關優化長者照護網的建議，包括持續評估長者院舍和日間暫托服務名額，縮短輪候時間，增加家居和社區照護與康復服務的項目與名額。醫療服務方面，當局須進一步落實公私營合作及醫療資源下沉社區，建議增加社區門診資助計劃的服務名額，明確私營及非牟利醫療機構分流公立醫院醫療服務量的目標。

李靜儀稱，長遠而言，可預期在不同範疇的社會服務需求將持續增加，當局應制定中長期醫療及社會服務發展規劃，強化有關人才隊伍建設，優化人員津助制度和人力資源配置，並大力推動樂齡科技應用，以協助人員提升服務質素。

梁普宇關注都更及閒置地利用，建議政府從檢討完善現行法律制度、提供維修及重建誘因、科學選擇試點區域、促進產業發展與居民就業、建立老舊樓宇資料庫、善用地下空間及完善社團參與城市治理機制等方面，探索出一套符合本澳實際情況的都市更新模式，打造宜居、宜業、宜遊「幸福澳門」。