工聯總會公布持續進修需求調查 提三項建議優化計劃

工聯公布持續進修需求調查報告

澳門工會聯合總會日前完成「澳門居民對持續進修發展計劃需求調查」,並與工聯職業培訓及就業輔導委員會交流結果,共同研討本澳持續教育發展方向。會議由工聯培委主任梁孫旭、常務副主任鄺子豐、副主任劉雯等,連同工聯政研室研究人員共同參與。

本次調查獲澳門基金會贊助,本年1至8月進行,共收回有效問卷1,410份。結果顯示,逾六成受訪者認同計劃對個人發展具積極作用,近六成三對課程內容與安排表示滿意;與此同時,居民普遍期望課程更多元實用、師資經驗更專業,成為優化政策的重要切入點。

針對調查發現,工聯提出三項主要建議,助力構建學習型社會:

其一,加強政策協同,提升專業認證資助成效。逾六成受訪者傾向進修專業認證課程,反映提升競爭力、配合經濟多元的迫切需求;惟通脹與學費上漲令現行資助不足以負擔高階證照費用。建議打通「持續進修發展計劃」與「人才培養考證激勵計劃」等機制,整合資源減輕學員負擔,按課程屬性與學習對象分級資助,精準育才、赋能居民。

其二,拓寬培訓資源,回應技能提升需求。近四成認為課程種類仍可充實,需求集中在數字科技應用、職業技能提升、語言進修三大領域;目前課程多由民間機構開辦,高實務性課程受限於設備成本供給不足。建議政府主動規劃補足短板,對民間難以承辦的數字科技、專業技能等課程,由官方機構牽頭開設,擴大優質培訓覆蓋面。

其三,聚焦教學品質,優化教育發展環境。五成六重視課程實用性、近四成關注導師專業經驗。支持《私立進修中心的法律制度》立法進程,建議完善師資認證與薪酬保障機制,穩定優秀教學團隊;建立質量監督與公開機制,強化實踐導向評估,保障學員權益。

有關調查報告將正式提交特區政府相關部門,冀為政策優化提供依據,完善終身學習環境,為澳門長遠發展儲備人才。