持續優化養老金制度支援長者生活

社保制度給付恆常調整機制優化方案建議，將調整機制的啟動標準，由目前累積綜合消費物價指數變動率3%下調至2%；並設立彈性處理程序，以養老金的調整間隔不超過三年為目標。社保基金行政管理委員會主席陳寶雲表示，相關建議獲社協勞資雙方代表一致共識，稍後將根據社協提交的勞資雙方建議，盡快跟進後續工作。

隨著澳門人口老齡化持續加劇，養老金制度的結構性調整已刻不容緩。政府適時調升養老金給付金額，體現對長者生活保障的重視，此舉方向正確、值得社會充分肯定，亦為未來制度深化改革提供了可行的方案。

當前經濟復甦乏力，物價波動頻仍，令完全或主要依賴養老金維生的長者生活壓力日增。政府除調升金額外，更應關注其日常開支負擔，透過優化現行的各項長者福利等具體支援舉措，加強對弱勢長者的即時關顧。

長遠規劃上，政府應積極委託學術機構進行科學測算，並參考周邊地區經驗，訂定明確時間表與路徑圖，逐步縮窄養老金與最低維生指數差距，最終達致兩者掛鈎，從制度層面根本保障長者基本生活尊嚴。

同時，政府須秉持量入為出原則，按年度財政盈餘狀況，動態調整各類長者福利資源分配。重點加強對獨居、病患及低收入長者的精準識別與支援，避免「一刀切」，讓有限公帑發揮最大社會效益，實現可持續的扶老政策。

寧遠