永利榮膺全國人力資源創新大賽雙項殊榮

「2025第五屆全國人力資源創新大賽」日前公布得獎名單並舉行頒獎典禮。永利渡假村（澳門）股份有限公司在本屆賽事中表現出色，一舉奪得「HRLead 人力資源人才發展品牌領軍品牌」及「社會責任與ESG實踐創新品牌領軍品牌」兩項殊榮，充分展現其在人力資源管理、人才培育以及企業社會責任領域的卓越成效，獲得業界高度肯定。

全國人力資源創新大賽由中國國際商會商業行業商會人力資源管理委員會及HRLead主辦，並由粵港澳多個商協會及相關專業機構共同承辦，是內地人力資源行業中具權威性的年度盛事之一。本屆大賽緊扣國家推動高品質發展及培育新質生產力的政策方向，吸引全國逾500個案例參賽，經多輪專家評審，最終選出220個獲獎案例，競爭相當激烈。

永利此次獲得「人力資源人才發展品牌領軍品牌」，主要得益於「永利事業發展專項計劃」的成功實施。該計劃由永利與澳門特區政府勞工事務局合辦，採用「先入職、後培訓」模式，結合跨部門輪崗及國際化培訓標準，為澳門居民及青年提供為期12至36個月的系統培訓。計劃推出至今已培訓160名學員，超過八成在完成後獲得晉升，為本地旅遊休閒產業培養專業人才。

此外，永利亦因積極推動僱員健康與福祉，榮獲「社會責任與ESG實踐創新品牌領軍品牌」。公司自2024年起推行「永利健康企業計劃」，兩年間舉辦逾百場健康活動，累計吸引超過五萬人次參與，並與不同政府部門、醫療機構及社會組織建立合作，推動健康文化深入企業與社區，成為行業「主動健康管理」的創新典範。永利表示，未來將持續深化人才培育及ESG策略，為澳門可持續發展作出更大貢獻。