措施落實到位是解決就業的關鍵

本澳就業問題自疫情後一直難以解決，外僱數量、衛星場僱員、青年就業等最近更是成為熱門話題，然而就業問題並非一朝一夕便能解決，行政長官岑浩輝昨日受訪時談及多項就業措施，為市民勾畫出一幅美好藍圖，相信能夠穩定民心，然而最為市民看重的，應是如何落實到位。

澳門11間衛星場年底前將結束經營，涉及5,600名員工，其中4,800名由博企派駐的員工將得到博企的完全接收和安置，而另外800名由衛星場營運主體聘用的員工則需遵循「誰聘請誰負責」的原則。特首強調政府將督促博企履行社會責任，這一立場無疑給予受影響員工一定的信心。

衛星場的關閉雖然對整體就業市場影響有限，但部分員工可能面臨技能不匹配、再就業困難等問題，即使遵循「誰聘請誰負責」的原則，最終能否落實到位是重點，當局在亦要做好監督工作，確保博企所承諾的均能落實，避免出現崗位錯配等「另類解僱」的現象。

與此同時，政府推出多項促進本地居民的就業措施，包括通過優化公共工程的招投標制度，要求優先聘用本地僱員，提升了本地人的就業機會。其次，政府與澳門彩票公司續約時增設了削減外僱配額的條件，進一步壓縮了外僱市場，為本地人騰出了更多就業空間。政府還鼓勵大型企業承擔更多社會責任，共同推動本地就業優先。

儘管政府採取了多項就業措施，本澳就業問題並非一朝一夕便能解決，「難搵工」已經成為市民寄望政府優先解決的重點問題，筆者也理解在如今的經濟環境下，就業市場必然低靡，當局過往推出的多項措施均能有效應對問題，但為何一直未見起色？相信是措施並未落實到位，如今特首已經提出多項就業措施，正如此文開頭形容是「美好的藍圖」，當局「一筆一劃」將此藍圖勾畫出來，將每一項措施落實到位。

南喬