澳門六大博企先後宣布向合資格的員工加薪

隨著澳門經濟的逐步回暖，旅客流量及博彩業收益亦隨之回升。在此背景下，澳門六大博彩企業為回饋員工長期以來的辛勤付出，並進一步激勵團隊士氣，先後宣佈於3月至4月間向合資格員工實施加薪措施，加薪幅度普遍介於2.5%至6.5%之間。

早在上月31日，金沙中國便率先宣佈了加薪及派發花紅的計劃。該公司宣布，自3月份起，對於稅前月薪不超過1.6萬元的合資格全職員工，將統一加薪600元，加薪幅度相當於3.8%至5%；而月薪超過1.6萬元的員工，則將獲得2.5%的薪酬調升。這一舉措無疑為金沙中國的員工們帶來了實質性的福利提升。

隨後，銀娛於本月15日亦宣佈了加薪決定。該公司表示，自今年4月起，將為所有高級經理及以下職級的合資格團隊成員調升薪酬，受惠員工比例高達98%。加薪方案根據員工的入職時間及月薪情況進行個性化調整，確保每位員工都能享受到應有的福利。

永利澳門有限公司亦不甘落後，於昨日宣佈將為永利澳門及永利皇宮的合資格員工（高級管理層除外）加薪2.5%至5.7%。這一決定旨在感謝團隊成員長期以來為公司發展所做出的卓越貢獻，並讓公司能持續為市民和旅客提供高質量的服務體驗。加薪措施自3月1日起生效，覆蓋公司現有員工數量的近98%。

此外，澳娛綜合、新濠及美高梅亦於近日相繼宣佈了加薪計劃。這三家公司均表示，將於今年3月及4月間，向旗下集團合資格員工加薪2.5%至6.5%。至此，已有五間博企對外宣佈將於今年實施加薪措施，包括金沙、銀娛及上述三間公司。

澳娛綜合宣佈，自今年4月1日起，將為所有合資格員工調升薪酬，受惠員工比例高達99%。其中，月薪為1.6萬元或以下的員工將獲加薪600元；月薪高於1.6萬元的員工，則將獲得2.5%的薪酬調升。

新濠方面亦表示，將為所有澳門及香港合資格的非管理層員工加薪2.5%至6.5%，該決定自今年4月1日起生效。具體而言，月薪（連小費）1.6萬元或以下的合資格全職非管理層員工將獲加薪600元；月薪超過1.6萬元的員工，則將獲得2.5%的薪酬調升。

美高梅亦於近日宣佈，將於今年3月24日向合資格員工實施加薪計劃。該公司合資格團隊成員將獲得2.5%的加薪調整，受惠團隊成員比例高達99%。其中，月薪為1.6萬元或以下的團隊成員將統一加薪600元；月薪高於1.6萬元的團隊成員，則將按月薪計算加薪2.5%。