特首：充分利用國家政策優勢 加強建設吸引國際高端人才來澳

人才發展委員會昨舉行2024年度第二次全體會議，行政長官賀一誠表示，國家鼓勵創新創業，對科技人員和創業者的支援力度巨大，澳門將充分利用這一政策優勢，吸引更多具有創新精神和創業能力的人才來澳發展，同時加強建設具有國際化優質人才的載體，提升與國際社會的聯繫同合作，吸引更多國際高端人才來澳門發展。

人才發展委員會於昨下午3時在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2024年第二次全體會議，委員會主席、行政長官賀一誠，副主席歐陽瑜等出席。是次會議報告了目前人才引進計劃的統計數據，以及介紹第三期人才引進計劃的優化方向。

賀一誠在發言時稱，今年是中華人民共和國成立75周年，澳門特別行政區成立25周年的雙慶之年，國家是澳門保持繁榮穩定的最堅強後盾，始終為澳門的發展提供最大的機遇，在中央政府的支持下，特區政府提出「1+4」經濟適度多元發展策略，從政策、人力、財力隊方面多管齊下，務求實現四大重點產業板塊較快的發展。國家鼓勵創新創業，對科技人員和創業者的支援力度巨大，澳門將充分利用這一政策優勢，吸引更多具有創新精神和創業能力的人才來澳發展，澳門作為「一國兩制」成功實踐地，具有獨特的制度優勢，澳門將充分利用這些優勢，加強建設具有國際化優質人才的載體，提升與國際社會的聯繫同合作，吸引更多國際高端人才來澳門發展。

第一期計劃達到了預期成效

他續指，為對接產業發展的新需求，特區政府自2023年起實施人才引進制度，推出三類人才引進計劃，包括高端人才計劃，以及大健康高新技術、現代金融、文化體育及其他產業相關的優秀人才計劃和高級專業人才計劃，第一期已於2024年第一季結束，經過委員會各專責小組以及人才引進評審委員對申請的專業分析同埋審核，建議引進人才名單超過460人，其中以企業高管產業專業人士，以及教研人員為主，達到了預期的成效。

賀一誠提到，第二期計劃於2024年5月推出，在總結經驗和吸納社會的意見基礎上，特區政府將持續優化人才的引進政策，提高政策的吸引力和競爭力，同時提高審批的效率同埋服務水準，創設更開放的人才體系，藉以推動澳門產業高質量發展。

政府注重本地人才培養和使用

賀一誠指出，面對複雜的全球格局，必須以強國建設為牽引，除了引進外部人才，特別是政府還注重本地人才培養和使用，打造高標準教育體系，通過積極發展數字教育，支持高校於橫琴深合區延伸辦學等措施，推動教育朝向高質量發展，從根基上提升了澳門本地人才的質同埋量，同時也將建立更加完善人才選拔機制，讓本地的人才在重點產業和關鍵領域發揮更大的作用，精準對接產業發展的需求。

賀一誠稱，特區政府將努力營造良好的人才發展環境，包括優化城市基礎設施，提高公共部門的服務水平和行政效率等，而對已被引進的人才，澳門社會、特區政府各部門要需要為他們提供創業更便利，為他們的子女做好教育局安排，讓這些人才留澳深耕發展，亦有助於澳門提升對國際人才的吸引力，使更多優秀的人才願意來澳創業、工作、生活和定居。

把澳打造成國際高端人才集聚地

他又謂，三中全會指出，教育、科技、人才對中國式現代化的基礎性和戰略性的支撐，要深化人才發展體制機制的改革，實現、實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，這一論調強調了人才在國家發展中的重要地位，為澳門吸納人才提供了宏觀的指導，為人才政策的創新突破，吸引更多優秀人才提供了政策空間。

賀一誠說，人才工作的有效開展，有賴人才委長期持續支持和參與，他期望人才委繼續發揮積極的作用，致力推動好人才培育、培養，人才回流，人才引進平衡的政策，發揮「一中心、一平台、一基地」的優勢，積極把澳門打造成為國際高端人才集聚的高地，為澳門的繁榮進步貢獻各位的智慧和力量。