5月推第二階段人才引進計劃

行政長官賀一誠表示，料可於5月推出第二階段人才引進計劃，透露第二階段人才引進計劃希望吸納在澳就讀高等院校的外地成績優異學生，並會循序漸進，逐步按發展目標吸引人才。

上周召開的人才發展委員今年度首次全體會議中透露表示，首階段人才引進計劃共有1,137宗有效申請，當中282進入建議引進人才名單。昨日行政長官出席立法會全體大會時，議員馬志成關注本澳人才引進的情況。賀一誠在回應時表示，自去年8月推出人才引進計劃後，人才發展委員會正檢討有關工作成效，並按照本澳「1＋4」產業發展方向引入相應的高端人士、優秀人士、高級專業人才計劃，相關人員將來澳辦理澳門居民身份證。
他強調，人才來澳後必需要找到工作，在相應的產業落戶及其他配套上，例如其開設公司、家人就學支持等，政府會提供一條龍或跟進。他又提到，第二階段人才引進計劃希望吸納在澳就讀高等院校的外地成績優異學生，並會循序漸進，逐步按發展目標吸引人才，不會一下子引入大量的人才，這不適合澳門的規模。

次階段引才限學科不超200人

賀一誠強調，第二階段人才引進計劃只針對「1+4」產業發展的學科，只限指定的 20多個課程學科可納入，目前符合條件的非本地大學生全澳不足 200人，未來會以循序漸進方式逐步開放。
他透露，第二階段人才引進計劃，政府提出的標準「嚴」，並非現有 3萬多名非本澳生均可納入計劃，指出有關非本地生的 GPA成績要達 3.6分以上，即科科達 90分以上，達至申領獎學金標準，才會入選計劃可留澳工作，按政府評估，即使符合條件的學生全留澳佔比少，最多 200人。至於其他非本地畢業生要留澳工作，應按照聘用外僱法。

另外，他回應議員梁孫旭就本地技術人才培養工作時表示，去年，勞工事務局舉辦了9千個培訓課程、有1.9萬人次參與，另有2.7萬人次考取專業認證，他呼籲企業，多給予僱員有向上流動的機會，才能吸引僱員考取更多證照，也能推動僱員考取更多證照，起雙向互動作用。