善明會倡提供多元培訓模式

善明會為加深了解本地青年對自身發展的期望，去年委託澳門科技大學可持續發展研究所的團隊進行「《粵港澳青年職業技能提升導向的意向》學術研究」，該研究指出，僅五成多受訪者曾報考證照考試。善明會提出建議，可加強宣傳策略以及優化課程與培訓計劃的設計與開發策略，加強青年人對相關提升競爭力計劃和課程的認識，鼓勵青年聯繫自身技能提升的方向與澳門產業的發展與對人才的需求，並可結合線上線下或多元化的課程培訓模式。

由善明會主辦、澳門基金會贊助的「《粵港澳青年職業技能提升導向的意向》學術研究」，昨假善明會會址舉行新聞發佈會，澳門政策研究和區域發展局處長連信森、勞工事務局首席顧問高級技術員盧鳳瓊、教育及青年發展局青年廳職務主管姚玉鳳、澳門生產力暨科技轉移中心首席高級經理李藹倫、善明會會長陳美儀及善明會副理事長廖力嘉等出席。

超四成受訪者沒有參與技能提升/培訓

​善明會為加深了解本地青年對自身發展的期望，提出有助青年積極參與本地人才培養計劃的建議，於2023年委託澳門科技大學可持續發展研究所的團隊進行相關研究。是次研究訪問1,009位15歲至35歲的澳門本地青年，主要針對本地青年參與持續進修及技能提升課程/培訓和報考各類證照及其他相關活動的狀況，並根據數據分析結果，結合粵港澳地區現有的政策，對澳門青年技能提升提出參考意見。

研究結果顯示，參與過持續進修及技能提升課程/培訓佔總體的七成半，類別以駕照、語言翻譯、藝術、設計與表演藝術為首三位；有超過五成的受訪者曾報考證照考試；而超過四成受訪者表示沒有參與該類課程/培訓之原因為沒有時間、需要交學費、沒有興趣、不了解相關信息 。對參與相關課程、培訓和報考證照的看法，四成二受訪者認同參與持修有助提高職業技能，四成受訪者認為可增長知識，三成八受訪者希望學習新技能轉行。

倡提供多元培訓模式

有見有不少青年沒有參與培訓，善明會建議，加強宣傳策略以及優化課程與培訓計劃的設計與開發策略，加強青年人對相關提升競爭力計劃和課程的認識，鼓勵青年聯繫自身技能提升的方向與澳門產業的發展與對人才的需求，並可結合線上線下或多元化的課程培訓模式，引入更多相關的證照考試與資格認證，增加青年的選擇和可能性。

善明會又指，了解到多個地區和國家已將職涯規劃納入青少年教育體系及策略當中，因此，故建議為不同群體的青年提供生涯規劃講座與培訓，完善生涯規劃工作和資訊，增加職業教育的發展規劃，推出更多配合青年發展需要的工作。該會又會陸續舉辦與澳門青年發展規劃相關的活動，響應政府產業適度多元及青年人才培育方向，鼓勵青年主動了解澳門發展趨勢，為青年提早籌劃未來發展準備。