全面培養澳門科技人才

日前國際科創博覽會吸引各地大批科技企業參與，備受本地科技行業關注，不論是本地業界還是參會企業，都不約而同關注科創人才培養。有社會意見認為，透過與其他地區或相關企業開展實習計劃等人才交流活動，並設法創設條件吸引科創人才及回流。足見社會發展對科技人才的需求。

要加強科技人才培養，並不是一朝一夕可以做到，它是需要時間的沉澱。一方面，需要政府在教育層面上，特別是從中小學教育方面，從小培養學生對科技的興趣，不斷加強中小學生對科技的動手能力，並全面完善中小學的科普宣傳教育工作，讓「科技種子」從小在中小學生的心中，為長遠培養科技人才打下一個穩健基礎。

與此同時，政府需要從透過加快科技產業發展，從實際產業當中引導科技人才培養，要讓有意在未來從事創新科技發展的人士，可以看到未來存在的發展前景空間，只有從實際發展的層面出發，才能形成科技人才培養的規模性效應，才能從科技人才培養的數量上逐步過渡到質量上來。

立法會早前細則性通過《人才引進法律制度》法案並於7月1日生效，法案制定三類人才引進計劃，包括有利於澳門特區經濟適度多元、尤其是能推動重點產業發展並在其專業或行業中表現卓著的優秀人才；能支持重點產業發展、或補足澳門發展需要且屬於緊缺人力資源的具有專業經驗及技術能力的高級專業人才。法案將為澳門科技人才引進提供良好制度基礎。

科技產業作為澳門未來重要新興發展產業，政府相關部門需引導科技界善用政策，加強科技人才引進制度，積極讓留在海外發展的科技人才引流回來，並藉此吸引更多國際科技人才來澳發展。

子鋒