羅立文﹕建築業界就業不應該是問題

本週一(3月1日)有數百名本地失業居民，在失業群組號召下，一呼百應到勞工事務局作求職登記，萬人空巷。當中，以建築業工友佔最多，建築業的失業狀況，似乎到了「逼上梁山」的臨界點。然而，居民失業有苦自己知。運輸工務司司長羅立文昨接受訪問時表示，「今年有不少私人工程以及政府公共工程，相信（本地）建築業界就業不應該是問題。」他坦言，過去在公共工程招標中，只有要求承建商需要是本地企業，沒有列明必需聘用本地工人，以及本地工人的比例，自近期大批本地建築工人到勞工事務局作求職登記事件後，他已呼籲建築/建造業界，注意多聘用本地工人。

澳門建造商會第10屆理事會理事長羅志昌則稱，一直有優先在本澳找人手，但有能力、技術及體力的建築工人數目越來越少，存在「想請人但請唔到人，有人想做又搵唔到工」這個問題。

本地建築業工人就業問題持續升溫

統計暨普查局就業調查結果顯示，2020年11月至2021年1月總體失業率為2.7%，與上一期（2020年10月至12月）持平；本地居民失業率為3.7%，下跌0.1%，就業不足率下跌0.6%至4.4%。就業人數為38.92萬人，就業居民為28.41萬人，較上一期分別增加400人及2,600人。按行業統計，批發及零售業和教育的就業人數增加，建築業則有所減少。在1.09萬名失業人數中(較上一期減少100人)，尋找新工作的失業人口中，之前從事博彩及博彩中介業和建築業的佔多。

政府今年投入$185億公帑到公共工程，希望帶動及援解本地建築工人就業困境，但數日前，數百名集體到勞工局本地作就業登記的居民中，以建築業者居多，有失業居民反映，如此就業形勢下，本地工人失業，外僱卻有工開，質疑外僱充斥，成為本地工人搵工難的主因，又質疑公共工程只帶動了外僱就業，本地工人受惠少之又少。對於本地建築工人的就業狀況，羅立文昨出席活動接受訪問時回應﹕今年有不少私人及政府公共工程，包括$ 185億抗疫的公共工程、PIDDA的支出有增加，以及工務局正審批不少私人樓宇項目；故此，他相信，今年本地建築工人就業不應該是問題。

問到為何公共工程大幅投入、本地工人仍出現如此嚴峻的就業環境，羅立文坦言，過去在公共工程招標中，只有要求承建商需要是本地企業，但沒有列明必需聘用本地工人，以及本地工人的比例，聘用僱員是承判商的事，多年來都沒有干涉。自近期大批本地建築工人到勞工事務局作求職登記事件後，已提醒建築/建造業界，多聘用本地工人，呼籲業界注意。他希望﹕「比小小時間各方面協調。」

商界稱一直有優先在澳找人手

本地建築工人由於博企大型項目基建及裝修工程的完結，目前進入未見出路的待業期。是否如工人所指，外僱是本地工人就業的障礙源頭?羅志昌指，業界一直有優先在本澳找人手，但是有能力、技術及體力的本地建築工人越來越少，該會亦曾與工聯及勞工事務局舉辦培訓課程，希望吸納本地僱員。他又指，體力勞動大的工種，例如撘棚、扎鐵，模板、泥水等缺乏本地工人，而需要外僱作補充；故此，他認為，合適的外僱是必須的，若沒有外僱，該行業就不能發展。

在招聘上，他認為，這不是由於業內分判制度的缺憾問題，他認為基制建全，只是欠缺了技藝認證的持證上崗制度和人力資料庫，令工友的工藝無法考證和企業招聘時存在困難，出現「想請人但請唔到、有人想做又搵唔到工」。他建議，參考香港，推行建築業持證上崗，藉以建立合理管道，透過此解決有系統性培訓、吸引年青人一代入行和招聘等問題。他另希望，政府可以在公共工程中多推行公開招招標，減少以邀請標方式為特定項目招標，體現公平性及推動業界良性競爭。

羅立文稱內港擋潮閘及再生水研究短期內有結果

羅立文在回應傳媒對內港擋潮閘及再生水研究進度時表示，內港擋潮閘研究報告料將於4-5月完成，屆時再決定是否做擋潮閘。再生水研究亦會於幾個月內有結論，預計於本年第2季至第3季公佈，他透露，再生水的計劃可能與之前略有不同，A區會有關於再生水的項目。

對於終審法院確認撤銷馮瑞權撤職處分，羅立文重申，他尊重司法，不作意見發表。

羅立文還再就偉龍公屋項目作回應，他認為，「A 區和偉龍都有經屋，中短期內有兩個選擇，唔鐘意偉龍可以申請A區，無『監 』啲人。」