轟本地人淪為補充外勞不足 數百失業者迫滿勞工局求職

根據統計暨普查局新一期就業調查結果顯示,本地居民失業率下降至3.7%,就業居民為28.41萬人,較前增加400人,不過,昨日有數百名失業居民自發組織到勞工事務局進行就業登記,情況似乎與官方數據有落差。有前來求職登記的市民抱怨:「澳門的本地勞動力只是補充外僱的不足!」陪同前往的議員高天賜、梁孫旭反映,失業者以建築業為主,失業的居民面對經濟的壓力下感到徬徨,促請局方推出有效的援助措施。局方表示,建築業工種的就業狀況受工程進度而改變,目前,主要需要基礎工程工種,木工、油漆等工種就業狀況因此而較嚴重,預計兩至3個月後,工程進入相應階段,相應工種的建築業工種狀況可獲紓緩。當局其後發出新聞稿表示,昨日就業登記的本地工友共有517名,當中大部分以建築工人為主。

約數百名本地失業工人透過手機軟件通訊群組,昨自發到勞工事務局進行求職登記,據記者現場所見,不時聽到有在場的工人抱怨「失業無工開幾個月」,亦有人指責勞工事務局未能協助居民解決就業、失業問題。有失業居民邀請了議員高天賜、梁孫旭、李靜儀以及工聯代表到場,協助向局方反映就業狀況。應邀到的梁孫旭表示,該通訊軟件群組內有500人,都是失業居民,但未能掌握實際數字。

失業居民黃先生

建築業是失業重災區

他稱,由官方統計數據反映,建築業失業情況較嚴重,而且年後有加劇的情況,還有博彩業的失業情況都嚴峻。有失業人士向他反映,失業已有幾個月甚至一年,由於「手停口停」,面對生活和經濟壓力而感到徬徨。他希望政府利用公共工程優先聘用本地人,和進一步做好職業配對,協助工人配對上崗,或提供更多的培訓,協助工人培訓技能、解決就業問題。

現場人數眾多

高天賜指,其議員辦事處接獲的失業個案中,大部份屬基層員工,例如地盤工人,自年後,有中小企結業,擴展至文職人員都有失業或搵工困難的情況。他續指,失業工人在沒有收入下仍要面對龐大的固定生活開支,面對的生活及經濟壓力大,他建議,局方為失業居民協助尋找工作外,盡快推出其他措施。

居民質疑本地人淪為外僱補充

失業居民黃先生表示,本身從事建築業,據他了解,「去年有好多工友無工開,若是月薪的要放半個月無薪假,收入僅有一半。」他提出質疑:以目前的失業狀況,為何公共工程仍准許輸入外僱?他建議,暫停外僱的輸入,將工作職位留予本地工人。另一失業居民林先生稱,從事工地天秤指揮員,已失業一個半月。他亦質疑,為何存在有工無人開、有人無工開的亂象?本地人力資源只淪為填補外僱不足!另一失業居民黃先生表示,自去年7月所從事的地盤完工後便開始失業,之前已在勞工事務局進行了就登記,分別各獲安排一次職業轉介,唯應徵的工種薪金太低,故未有考慮。

局方自稱辦職業配對成效理想

勞工事務局副局長陳元童隨即接見傳媒作回應。他稱,因應經濟環境的變化,局方自去年起適時推出就業支援措施,協助各行各業居民就業轉職。例如自去年9月起,每月舉辦至少3場行業專場配對會,至2020年底合共舉辦15場、913人到場求職、354人成功獲聘,成功率達4成,涉及行業有飲食業、酒店業、零售業、保安及清潔服務業;今年首兩個月,共舉辦6場專場配對會,到場求職有184人,成功獲聘94人,成功率達5成,他認為,成效理想。另一方面, 2020年2起派員並聯同相關社團代表協助及監察求職者的工藝測試,讓通過測試的求職者儘快安排入職。工藝未達要求的求職者,勞工局職員會協調供求雙方,讓他們轉至其他級別水平的崗位就業,又或者建議他們參加一些提升技能的培訓,以便提升技能後儘快投入工作崗位。2020年安排了2,612人次出席工地面試,成功獲聘1,528人次,成功率為接近6成,由於去年建築項目以地基階段的工程較多,最多成功獲聘的工種以地盤雜工,模板工、木工、泥水工及紮鐵工為主;截止今年2月底,安排了233人次出席工地面試,成功獲聘123人次,因工程施工階段亦有所不同,最多成功獲時的工種有地盤雜工、模板工、油漆工、消防水技工及電工為主。

陳元童

當局其後發出新聞稿表示,昨日就業登記的本地工友共有517名,當中有465名為建築工人,主要尋找地盤雜工(54%)、油漆工(15%)、電工及模板(各有6%)等,當中年齡45歲以下約有10%,45至54歲約有29%,55至64歲約有44%,以及65歲或以上有17%。

局方料部份工種未來就業會好轉

根據統計暨普查局新一期就業調查結果顯示,本地居民失業率下降至3.7%,就業居民為28.41萬人,較前增加400人。因應農曆年節假影響,按行業統計,批發及零售業和教育的就業人數增加,建築業則有所減少。特區政府計劃於今年投入近$185億( 澳門元、下同)作基建投資,擴大內需以支援就業,陳元童表示,建築業工種的就業狀況會受工程進度而改變,目前,主要需要基礎工程工種,木工、油漆等工種就業狀況因此而暫時呈比較嚴重,預計兩至3個月後,工程進入相應階段,會為本地建築工人創造更多就業機會,相應的建築業工種狀況可獲紓緩。

由2020年9月至2021年1月,局方每月推出就業導向帶津培訓計劃,2,077人入讀課程,1,665人完成課程。陳元童指,勞工局會繼續為有關人士進行就業轉介,透過帶津培訓課程,局方亦願意為居民開設新的技能培訓,協助居民提升第2職業技能,從而有更多就業機會,投身就業市場。因應失業情況有所改變,勞工局繼續透過各項支援服務協助居民就業,未來會持續關注各行各業的僱主招聘需求,為有就業或轉職需求的居民做好就業配對。