工聯拜會行政長官反映施政意見 促保就業延續現有惠民政策

工聯昨早一行10多人拜會行政長官，向特區政府反映2021年施政的期望和建議；工聯提出保障本地工人就業、延續現有惠民政策及關注住屋3大範圍關注點。工聯會後引述行政長官回應表示，行長官認同目前仍受疫情影響，對惠民措拖的延續，稱將會繼續沿用現有惠民政策，但認為需要確保惠民措施真正用得其所。

會面長達接近兩小時，工聯在會見中，以保障本地工人就業、延續現有惠民政策及關注住屋3大範圍關注點為主軸，提出20多點建議。工聯反映，在疫情影響下，企業運營情況轉差，居民陷入收入減少、放無薪假等困境，面對日益複雜多變的社會經濟環境，勞動關係領域和民生事務矛盾等相互叠加所產生的新情況、新問題，期望政府積極應對防疫常態化下復甦經濟、穩定就業，舒解民困的各項需求。

由於經濟及就業環境持續惡化，工聯提出，必需確保本地居民優先就業，優化勞動保障及培訓制度，細緻做好就業配對工作，繼續開展具針對性的就業培訓，持續檢視和完善帶津培訓計劃，放寬帶津培訓的範圍，針對不同就業需求人士，如失業、無薪假、就業不足、轉職以及畢業生等多種類型情況，給予精準扶助；並建議，在2022年幸運博彩經營合同到期後，新合同應規定未來博企須增大非博彩元素的投資比例，推進旅遊業的多元發展，提升本地博彩業職工培訓及向上流動比例，加強對博企職工的保障與退休制度建設，完善博彩企業對保障職工權益的勞動債權保證機制，落實負責任博彩監督工作； 由於有不少行業的僱員在經濟轉差時被安排放無薪，影響生計，凸顯出長期放無薪假制度所存在的問題，工聯建議，研究透過法律規範無薪假衍生的問題，避免職工被長期放無薪假，影響勞動權益。

工聯續指，疫情下居民收入受影響， 建議特區政府明年需要鞏固惠民措施成效。工聯提出，延續現有各項惠民措施，包括醫療券、水電費補貼、保持現金分享、根據來年社會經濟情況，考慮加推第3期消費卡等。

就房屋政策，工聯提出，應以滿足不同層次居民住屋需求為導向，合理規劃公共房屋，重新檢視經屋的戶私人樓宇和商用樓宇配置，檢討私樓市場的價格平衡，完成夾心階層住房政策諮詢，從速推行相關建屋計劃，回應居民的住屋問題。

另工聯提出，切實推進步行城市規劃和建設，以建設韌性城市為目標，把防災抗災工作提升至戰略層面，形成災後快速回復社會秩序和功能的災害處理體制機制； 以及完善輕軌、巴士、的士等一系列交通工具的建設及管理。

倡建立「大灣區職業培訓中心」

工聯又指出，疫情再次暴露本澳經濟產業單一的弱點，建議利用好澳門在大灣區優勢，扶持本澳產業多元發展，包括：擴大中醫藥產業園的發展方向，參與推進科技創新走廊建設，利用橫琴空間打造澳門品牌，給予更多便利措施為澳門企業在橫琴發展創設條件，促進澳門產業適度多元發展。以及與內地商討設立大灣區72小時的免簽證制度，和48小時中轉停留的便利措施，為加強大灣區旅遊和人員往來提供更大的通行便利，另一方面，可與內地相關部門協作，建立「大灣區職業培訓中心」，為澳門居民前往大灣區尋找多元化工作提供就業輔助和技能培訓，和推動粵澳兩地建立跨境勞動協調機制，完善跨境勞動爭議的法律選擇機制和解決機制。

李靜儀補充，行政長官會上表示，政府十分重視市民就業困難的問題，在過去多個月中，對現有的職業配對服務作出檢視及優化，另疫後如何振興經濟、穩定就業、陸續啟動公屋建設等，也是重要的課題。

政府將投入近180億作基建投資

新聞局其後發出新聞稿表示，行政長官賀一誠回應時表示，現階段的防疫成效來之不易，今後防疫工作決不可放鬆。現在整體形勢往好的方向發展，但經濟復甦仍需時日，大家還需要過一段艱難的日子。政府整體開支要壓縮，但必要的民生方面的支出不會減少。現金分享計劃等惠民措施關係澳門居民福利，按計劃明年仍將維持，然而，基於新冠病毒感染疫情是全球性問題，無法估計其發展趨勢，特區政府需要研究現金分享計劃如何帶動本地經濟、促進消費，並能穩定佔本澳就業人口四成的中小微企僱員之就業。

他表示，為減低疫情對澳門就業市場的影響，政府早前已表示明年將計劃投入近180億澳門元作基建投資，相信能創造不少職位，改善就業情況。有關外僱政策方面，他強調政府對莊荷、監場主任和職業司機不輸外僱的政策維持不變。行政長官希望勞工界就如何為本地居民創造就業和轉職機會提出具體的建議和可行的方案。

賀一誠又表示，政府在房屋政策方面的承諾不會有任何改變，並將加快新城A區的規劃及建設。至於《城市總體規劃》草案的諮詢，將廣泛吸納社會意見，經分析綜合後才有定案。而有關《工會法》的立法情況，政府會按程序盡快把諮詢文本交由社會協調常設委員會討論，之後再作公開諮詢。