逾九千畢業生搵工 應徵月薪跌至一萬

今年3月至5月，本澳總體失業率為2.4%，尋找第1份工的新增勞動力佔總失業人口5.1%。在失業率高企、經濟未明朗、疫情等多方面因素下，對正尋找工作的應屆畢業生來說，可謂雪上加霜。新青協理事長楊文遠表示，按近年畢業生人數推算，今年有9,000多名大學畢業生，在旅遊及服務業、以及醫護行業上，找工存在困難。他建議，政府加強與企業合作，推出更多實習計劃。

畢業生寄出數十封履歷未有回音

新型冠狀病毒疫情下，本澳的經濟受到重創，有企業撐不過去而結業，部份企業緊縮人員開支及暫停人員招聘，開源節流，在此形勢下，畢業生要搵工難上加難。澳門電台節目「澳門廣場」昨日邀請新青協理事長楊文遠及人力資源協會理事長徐展文，探討現今畢業生就業的狀況。

楊文遠表示，按近年畢業生人數數據推算，今年的大學畢業生為9,000多人，當中51%在本澳就讀、18%在台灣、16%在內地，其餘為外國就讀。另高教局的應屆升學/就業調查，2017年至2019年有約55%受訪者選擇就業，準備一定時間後就業的約有15 %，同時升學及就業的有10%，繼續升學的有10%。在其接觸的個案中，今年由於疫情影響到經濟，在旅遊及服務業、師範、以及醫護行業上，找工存在困難的情況，部份畢業生寄出數十份履歷，未有回音。暫時只有科技或工程類、分析等行業影響較低。

畢業生薪酬下降5成

徐展文指，疫情下，企業暫停了招聘計劃，或對招聘非常審慎，部份將招聘計劃延至等待檢視今年整體經濟情況再作考慮；更有企業要求員工放無薪假、博企辭退外僱等情況。他亦指出，薪酬方面作出下調，應屆畢業生的薪酬由過去的 $1.5至$1.6萬元月薪，下跌至$ 1萬元或更低的水平，提醒畢業生要了解目前的就業情況，調整心態。

倡增培訓及實習名額

勞工事務局於6 月下旬推出「疫境自強 · 職出前程」職場體驗計劃，提供1,800個實習名額，供畢業生適應就業市場。楊、徐二人均認為，該計劃名額不足以應付需求，建議優化計劃，與博企及更多企業合作，提供低薪或半日制實習職位，增加更多名額，讓未找到合適工作的畢業生透過此計劃增值。徐展文另建議，可以增設語言培訓課程，讓居民提升英語等外語能力，以及將資助將計劃延伸至鼓勵再升學，讓應屆畢業生提升自己。

有聽眾反映，醫護、物理治療等過往被指缺乏本地人才的專業或學科，目前出現飽和。楊文遠建議，高中生選科前多了解就業市場狀況，政府可以與團體多舉辦講解會，提醒高中生在選科時除了考慮興趣，還要預視人力資源狀況。徐展文續指，現時的帶津培訓只是通材的中、低職業技術培訓，建議未來培訓轉到由企業負責，提升成效。他並希望，政府透過政策扶持產業多元化，令本地人有更多出路。他相信，疫情很快過去，自由行開放，經濟回升，工作職位會回升。